惠州市工会第十五次代表大会召开 市工人文化宫年内动工建设
代表们在认真审阅大会材料。南方日报记者梁维春摄
5月9日，惠州市工会第十五次代表大会召开。大会审议通过了市总工会第十四届委员会工作报告，团结动员全市广大职工为把惠州建设成为国内一流城市而努力奋斗。
当天，惠州市委书记李贻伟到会祝贺，广东省总工会副主席张振飚，惠州市委常委、组织部部长沈亦军等参加会议。
记者获悉，本次会议共推选代表381名，他们中既有先进模范人物，也有一线工人；既有知识分子也有非党员群众。其中，工会工作者比例过半，代表构成体现广泛性和先进性。
全市工会会员超165万
开幕式上，惠州市人大常委会副主任、市总工会第十四届委员会主席钟一尔向大会作报告。钟一尔说，过去5年，惠州工会各项工作取得显著进步。目前，全市工会会员总数已超过165万人，基层工会11570个，覆盖单位25480个。与5年前相比，基层工会数量增长22.6%，工会会员数增长56%。
过去5年，惠州大力弘扬劳模精神，坚决维护职工合法权益，坚持以职工为中心原则，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。惠州构筑起劳资纠纷预警预防网络和应急调处机制，在市、县（区）、镇（街）、企业四级组建了维权维稳信息员、企业劳资矛盾调解员、工会法律服务律师顾问和劳资纠纷应急处置分队等四支队伍，推行工会法律顾问制度，坚持工会法律援助“应援尽援”，及时化解处理各类劳资纠纷。
惠州各级工会主动融入全市精准脱贫攻坚战，高度关注城市困难职工解困脱困工作，5年来，帮助困难职工解困脱困795户。钟一尔介绍，为丰富职工的精神文化生活，惠州市工人文化宫今年将动工建设，预计2022年6月竣工。该项目功能定位为“工人的学校与乐园”，规划用地面积16628平方米，总建筑面积39769平方米。
力争全市工会建会率达80%以上
会上，钟一尔坦承，目前惠州市工会工作仍然存在不少问题：工会有效覆盖面还不够广，工会基层基础依然薄弱；化解劳资纠纷、协调劳动关系的办法还有待改进；工作的体制机制、管理模式还需健全完善等。
今后，惠州将注重基层基础建设，努力打通工会联系服务职工群众的“最后一公里”。惠州力争五年内实现全市各类法人单位工会建会率、职工入会率动态保持在80%以上。对于国有及国有控股企业、规模以上企业、职工人数较多的企业以及事业单位，实现工会组建全覆盖。与此同时，做好“三新”（新产业、新业态、新模式）领域工会建立工作，大胆探索相关企业和货车（网约车）司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等八大群体的建会入会工作。
此外，惠州将动员职工奋力投身粤港澳大湾区建设，创建100家劳模和工匠人才创新工作室，继续发挥先进模范的榜样作用。同时，推动促进工作场所性别平等，继续打造100间“爱心妈妈小屋”和托幼机构。
南方日报记者于蕾
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钟伟宁当选惠州市总工会主席
南方日报讯（记者/于蕾）5月9日，惠州市工会第十五次代表大会圆满完成各项会议任务后顺利闭幕。在当日下午召开的惠州市总工会第十五届委员会第一次全体会议上，钟伟宁当选惠州市总工会主席。
大会选举前，各代表团对各候选人进行了充分讨论、酝酿。经市总工会十五届一次全委会依法选举，钟伟宁当选惠州市总工会主席。
黄辉当选为市总工会常务副主席；屠卫东、金富有、曾红艳、刘楚周当选为市总工会副主席；肖华清、陶文青、黄开莉、易建军当选为市总工会兼职副主席。会议还选举产生了20名市总工会十五届常务委员。
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