东区人力资源服务产业园揭牌投入运营 首批20家人力资源机构进驻
文/本报记者 何淼 通讯员 李思宇
图/本报记者 缪晓剑
■“市+区+园”政策配套大派“红包”
上午10点，东区人力资源服务产业园揭牌仪式在位于东区长江北路的恒泰大厦举行，这是继今年8月中山市人力资源服务产业园火炬园区揭牌以来，中山市第二个投入运营的人力资源服务产业园。首批人力资源服务机构与园区运营方现场进行了入园签约。
“在全市布局的"1+4"5个人力资源服务产业园之中，我们的地理位置最优、配套服务最全。”东区人力资源服务产业园的运营方中山同一人力资源管理服务有限公司董事长张莺介绍说，园区位于东区长江路侧，交通便利；产业园总规划面积10000平方米，首年启动建设6000平方米，划分人力资源创新业务孵化区、共享展厅项目路演区、总部企业办公区等多个功能区。
值得注意的是，为吸引高水平人力资源服务机构进驻，东区街道办事处在国家、省、市相关政策文件的基础上出台了《中山市东区人力资源服务产业园发展扶持办法》等相关政策文件，提供高达2000万元的政策“红包”为园区设立发展提供支持。这意味着，东区人力资源服务产业园拥有“市+区+园”三层政策配套，进驻企业可获得从平台、运营、金融、人才、活动等方面的奖补支持。
“按优惠政策条件，企业租金可以减免一半，300平方米场地，月租仅6000元。” 目前正考虑入驻园区的中山广华人力资源有限公司董事总经理朱立波表示，他看好东区人力资源服务产业园的地理位置优势，结合政策扶持的优势，园区对企业的吸引力更大了。
■构建人力资源服务产业生态圈
据介绍，东区人力资源服务产业园计划首年引进20家以上人力资源服务机构、产业链相关联的行业协会、上下游创业实体，同时具备人力资源服务、培育孵化、展示、金融和交易等多种功能，构建人力资源服务产业生态圈。目前，东区人力资源服务产业园签约入驻进展顺利，已引进人力资源机构20家，预计运营后园区年营收达到超过8亿元，年税收超过2000万元。
“园区要在培育骨干企业、培养领军人才、产业园区建设，推进"互联网+"人力资源服务等方面推动创新，着力培育人力资源服务业的新增长点。”市人力资源和社会保障局副局长郑海声表示，东区人力资源服务产业园揭牌对中山人力资源服务业发展具有重要意义，希望东区分园高起点谋划、高标准建设、高水平运营，发挥东区中心商务、现代服务业和智慧教育、众创金融街等平台作用，聚焦产业规模效应和辐射效应，打造市级重点人力资源服务产业园。
数据
数据统计显示，2019年全市共有人力资源服务机构107家，年度营业收入48亿元。去年年底，中山市人力资源和社会保障局、中山市发展和改革局、中山市财政局联合印发实施《中山市加快发展人力资源服务业的意见》，提出中山将力争到2025年，全市人力资源服务机构数量达到300家左右，其中规模以上人力资源服务机构100家，从业人员达到3000人以上。
新闻推荐
中山市党政代表团到南通市考察学习 迎接区域交通大动脉，南通做了什么？
本报讯（记者郭锦润夏升权）11月17日，市委书记赖泽华率中山市党政代表团到江苏省南通市，深入南通创新区、上海电气国轩储能...