期待“蜗牛奖”倒逼出担当作为
9月5日，遂溪县纪委出台《遂溪县作风建设“蜗牛奖”认定办法（试行）》，从2019年起设立“蜗牛奖”，将对县委、县政府重点工作推动不力，履职不到位，有令不行，解决群众重点关注问题不及时等情况的责任单位和个人严肃问责，倒逼重点项目和重点工作建设高标准高质量高效率推进。（9月9日《湛江日报》）
近日，遂溪县纪委出台文件，决定从今年起设立“蜗牛奖”。虽明面上说是“奖”，但其实却是独具匠心的“罚”。而遂溪设这个“蜗牛奖”，则是希望通过这次“颁奖”，倒逼出敢于担当、勇于作为的干劲，推动重点项目和重点工作高标准高质量高效率推进。
提到“奖”，大家可能都会立马想到表彰先进、典型、模范。在刚看到湛江日报的报道标题时，笔者也在想，这“蜗牛”是不是周杰伦那首《蜗牛》里的形象——“我要一步一步往上爬……小小的心有大大的梦想……总有一天，我有属于我的天”，心怀梦想、努力坚持，就能收获成功。后来细细看了报道，发现这个“蜗牛奖”原来就是取蜗牛行动迟缓、拖沓的特征，而它的颁奖对象，是那些推进重点项目不得力、履行行政职能不到位、解决群众关切问题不及时的责任单位和个人。
据报道，遂溪所设的“蜗牛奖”，适用于该县各镇、县直副科以上单位及其内设机构和工作人员；不设名额限制，原则上每年认定一次；而“评奖”的线索，采取面向社会公开征集、专项督查、督查督办部门提供、上级交办（督办）、接受群众举报等方式收集。最为重要的是，如果某单位或个人评上了“蜗牛奖”，那么会被通报曝光，取消该年度评优评先资格，并作为绩效考核的一项重要参考内容。从“蜗牛奖”的评奖细则中，笔者看到了遂溪应人民群众呼声办实事的魄力，也看到了遂溪转变工作作风的决心。但能不能公正公平公开地评好这个“奖”，能不能真正向庸懒散“开刀”，这也是在考验着遂溪自我鞭策、自我加压的勇气与韧劲。
很明显，评“蜗牛奖”不是目的，以评促改、扭转作风、让拖沓迟缓的“蜗牛”快跑起来才是醉翁之意。2019年，遂溪续建、新建投资项目共54个，总投资233.1亿元，年度计划投资61.8亿元，项目涉及基础设施建设、产业工程、民生工程等方面。但在推进过程中进展不平衡，速度有快有慢，还存在着不敢担当和慢作为的问题。如果继续这样慢吞吞地磨日子，恐怕就真的会错失大好机遇、错过发展良机。所以从这一点来看，让“蜗牛”快跑起来已然迫在眉睫。
评“蜗牛奖”不是调侃、不是儿戏，要与“不忘初心、牢记使命”主题教育紧紧结合起来。“干事创业敢担当”，是“不忘初心、牢记使命”主题教育的具体目标之一。能否做到敢于负责、勇于担当，最能体现出一个干部的党性和作风。如果没有党员干部的担当作为，党的路线方针政策再好也无法落到实处，那么“为人民服务”也就可能成为一句空话。责任担当是领导干部必备的基本素质，干部就是要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。所以遂溪的党员干部，不要把“蜗牛奖”当成玩笑，而要以被评为“蜗牛”为耻，借着这次机会，锤炼自己对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当；锤炼自己时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当；锤炼自己守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。
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