在高知识群体中大力发展党员
党的十九大在加强党员队伍建设方面明确了当前及今后一段时期的主要方向,要求注重在产业工人、青年农民和高知识群体中大力发展党员。加强政治引领和政治吸纳,促进高校高知识群体发展党员工作,对于保持党的先进性和纯洁性、坚持党管人才的原则、培育担当民族复兴大任的时代新人和确保党牢牢掌握教师队伍建设的领导权都具有重大战略意义。
坚持政治标准,统一在高知识群体中发展党员重要性的思想认识
党的十九大提出,党的政治建设是党的根本性建设,要把党的政治建设摆在首位。发展好高校高知识群体党员,要始终把政治标准放在首位,在吸收思想品行好、业务能力强、为人师表的高知识群体入党时,注重一贯表现和对重大问题的态度作为重要考察内容;要积极引导高知识群体更新观念意识,加强政治学习;要结合党以及高校发展历史,对新时代党员素质做出新要求,建立新标准,认识到我党目前对于发展高素质、高水平党员的急切性和必要性。
提升组织活力,健全在高知识群体中发展党员的领导体制和责任机制
坚持质量标准,立足高校实际,将高知识群体党员发展情况进行量化评级。将每一位非党员的高级知识分子作为发展目标,同时将每一位党员高级知识分子在党组织中的表现,作为党建完成度的评分依据。通过充分的量化对比,精准整改,精准发展。优化组织设置,扩大组织覆盖,明确规定发展高知识群体党员工作是各基层组织的一把手工程,并作为系统工程来抓,在党委、总支和支部三大组织体系内形成一个整体的管理体系。在创新团队、科研平台、中外合作项目和机构中设置教工党支部,并坚持按“党建带头人、学术带头人”的标准遴选党支部书记。确保基层组织体系从党支部书记起,主动关注、参与高知识群体的教学与科研工作,以不干涉正常的教学科研秩序为底线原则,以建设“最活跃、最创新”的党组织为目标,增强对高知识群体的影响力。补齐组织短板,主动转型升级。在鼓励高知识群体积极参与党组织活动的时候,应该在坚持组织原则的前提下,采取灵活创新的方式,加强与高知识群体在组织活动上的关联,鼓励高知识群体主动将科研项目与党建项目相联系。建立重大政治活动、项目决策邀请高知识群体参与的机制,可酌情从党员高知识群体逐步向高知识群体入党积极分子,乃至一般的高知识群体扩展,使专业教育与思想政治教育有机结合,充分发挥高知识群体在其中的重要支点作用与广泛传播作用,激发高知识群体的主人翁责任感。
运用信息技术,创新在高知识群体中发展党员的工作方法
一、借助“互联网 + 党建”,通过网络直播等新传播方式扩大受众。定期邀请高水平的专家、学者,针对高校高知识群体开展与时俱进的,特别是基于最新的形势与政策以及中国传统文化衍变的高水平讲座、论坛、大辩论等,用“中国化的”“时代特征的”“正能量的”声音与高知识群体受其他各种渠道浸染影响而成的多元化价值观进行碰撞与融合,让高知识群体重新塑造基于社会主义核心价值观的世界观。二、借助“互联网+党建”,提供一站式党员服务。各级党组织开展的组织生活要不断改革创新,补齐党组织生活创新短板,针对高校高知识群体的特点,实施“互联网+党建”,开设“手机党校”“党员 e 支部”等,让党员“住进来”“动起来”“实起来”,通过建立“@ 签到”等制度,开展远程学习、资料推送等,让组织生活在时间、载体、管理上都更有实效,增强党组织凝聚人才、 吸引人才的能力。三、借助“互联网+党建”,提升组工队伍的专业水平。在严格标准、规范程序的同时,各级党组织也应该为高知识群体单列发展计划名额,开设便利通道,在日常生活与工作中予以协助,使其在科研中减少冗杂的事务性工作,增加高知识群体对党组织的认同感。
(作者系阳江职业技术学院副教授)
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