县（市、区）公安局副职异地交流轮岗第一批符合交流原则的8名干部已于3月底交流到岗
本报讯昨日，记者从有关部门了解到，韶关市近期对各县（市、区）公安局副职中任职时间较长的班子成员进行异地交流轮岗，第一批符合交流原则的8名干部已于3月底交流到岗。
“开展县（市、区）公安局副职异地交流工作，是市委立足长远，着眼于新时期加强公安干部队伍建设需要而采取的一项具有创新性和战略性的重要举措，有效破解公安工作存在的一些顽疾和难题，对打造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安铁军，具有重要意义。”副市长、市公安局长刘清生说。
在市委的高度重视下，经过市委组织部、市委政法委、市公安局对全市公安队伍建设情况进行广泛调研、充分征求个人意见和深入论证，形成了《县（市、区）公安局班子成员异地交流调整初步方案》，市委常委会专题审议通过。《方案》坚持全市一盘棋和“人岗相适、人事相宜、人文关怀”的有机统一，充分考虑公安工作的特殊性和队伍建设的长远性，明确根据异地交流轮岗原则和干部个人实际情况，对县（市、区）公安局在同一单位班子成员8年以上，分期分批按地域就近交流。这既是优化领导班子结构、补充班子新鲜血液、促进理念经验交流的有效做法，又是丰富干部阅历、关心爱护干部的有力举措。
交流干部翁源县公安局副局长曹良松说，“异地交流轮岗，有助于打通干部交流渠道，实现事业需要、岗位要求和干部成长有机结合。同时，按照地域就近的原则开展交流，并明确可以回原单位退休，体现了市委对公安系统干部的人文关怀。”
目前，已对8名县（市、区）公安局班子成员进行异地交流轮岗，另有4人改任非领导职务，相关任免职手续已于3月底前完成。下一步，对其他符合交流原则的干部，将分期分批进行交流轮岗。
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