提升管理水平 筑牢廉洁底线 市作风办赴龙湖区开展医德医风建设专项督查

本报讯 （记者林蓁 通讯员郝卓峰）为推动医德医风建设向区级单位延伸，使良好的医德医风蔚成风气，近日，市作风办赴龙湖区开展医德医风建设专项督查。

据了解，龙湖区卫计局制定《龙湖区加强医德医风建设 整顿行业不正之风专项活动工作方案》，把全系统的医德医风建设、整顿行业不正之风作为党风廉政建设和反腐败工作的重点，要求各医院着重开展好医疗卫生工作人员职业道德全员教育活动；做好班子成员和重点科室、关键岗位工作人员有记录在案、有承诺保证的专题廉政谈话；签订《拒收红包礼金回扣承诺书》；公开有医生头像的“拒收拒送红包礼金，共建和谐医患关系”签名板；在户外或服务大厅播放医院领导、医生拒收红包口头承诺的视频；在单位醒目位置设立拒收拒送红包礼金警示提醒牌，公布举报电话和举报方式；与入院病人签订不收不送红包协议书；完善闭路监控系统、推行医疗卫生从业人员收受红包礼金“一票否决”制等14项工作。该局还将在年底前组织一次全系统对违规收受红包、药品回扣问题的线索大排查，对顶风违纪违规的，从严从重处理。

龙湖医院也在醒目位置设立拒收红包礼金警示提醒牌，墙上挂设“创建"无红包医院"惩戒制度”、“加强医疗卫生行风建设"九不准"”等展板接受群众监督，公布举报电话和举报方式。近期，龙湖医院还制定了《汕头大学医学院第一附属医院龙湖医院开展医德医风建设 整顿行业不正之风专项活动工作方案》，成立工作领导小组，制定“龙湖医院加强医德医风建设 整顿行业不正之风专项活动工作标准”。在医院有效的措施监管下，今年以来，医护人员累计拒收红包已达到6万6千多元，有一部分没办法拒收的红包，已以住院押金的形式打入病人账户，受到患者及家属的称赞。同时，也向社会做出承诺，如果发现哪个医生收受红包，医院将立刻给予停职处理，并按照医院的相关制度，将其年度医德考评定为不合格，三年内不予考虑晋升问题。

据龙湖医院副院长李光介绍，近期医院又反复根据其他医院发生的事情，对相关重点科室进行约谈，以最严格的处理方式，对他们进行谈话，到目前为止，整个医院没有发生一宗涉及红包的投诉，今后医院将研究更好的、持续的制度举措来保证无红包医院得到贯彻落实。

市作风办指出，医疗卫生工作是面向整个社会的工作，涉及千家万户，具有广泛的社会性。医务人员用精湛的医术和高尚的医德医风，热忱对待每一个病人，不但可以使病人及其家属在精神上得到慰藉，切身感受到社会主义的优越性，而且还受到社会主义精神文明的熏陶，在一定程度上推动整个社会的精神文明建设。因此，加强医德医风建设，提升教育管理水平，筑牢廉洁行为底线，是时刻摆在医院面前的一项重要而紧迫的任务，是优化社会风气的需要，也是缓解“看病难、看病贵”问题的重要举措，必须引起各级医疗系统的高度重视。

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