江门市举行首届人力资源服务业高峰论坛 携手打造粤港澳大湾区人才高地
江门日报讯（唐达傅雅蓉）昨日，广东省人力资源服务产业园联盟工作推进会暨第一届广东江门人力资源服务业高峰论坛在江门丽宫国际酒店举行，进一步发挥人力资源服务产业园联盟作用，提升人力资源服务发展能力，打造粤港澳大湾区人才高地。人社部人力资源流动管理司副司长李祥伟，国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明，省人社厅党组成员、副厅长周成，市领导王长青等领导嘉宾参加活动。
李祥伟在致辞中表示，人力资源服务业正面临新挑战新机遇，要更好适应经济高质量发展新要求、就业新形势和数字化、智能化转型新趋势，以此次活动为契机，更好服务就业创业和人才工作，促进人力资源开发利用和流动配置，为粤港澳大湾区建设和经济社会发展作出更大贡献。
周成表示，江门市委、市政府在建设粤港澳大湾区背景下，积极打造大湾区西翼枢纽门户城市，高度重视人才工作，出台了《江门市加快人力资源服务业发展实施意见》等多项政策，不断深化江门人力资源服务业高质量发展，为大湾区建设提供了重要人力资源支撑。
王长青表示，目前正在举办的“520”人才节活动，是江门市历年来来规格最高、形式最多样化、人才覆盖最广的人才盛会。此次高峰论坛的举办将进一步发挥人力资源服务机构引育人才的关键作用，希望通过人力资源行业领军人才和专业人士引荐更多优秀人才投身江门创业创新。
活动还举行了广东江门人力资源服务产业园揭牌仪式和人力资源服务项目签约仪式，发布并解读了《江门市加快人力资源服务业发展实施意见》和《江门市急需紧缺产业人才目录（2020年度）》，邀请多位重量级嘉宾进行了主旨演讲等。
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江门市发布急需紧缺产业人才目录
提升人才引进培育有效性和针对性
急需紧缺产业人才目录是提升人才引进培养有效性和针对性的重要抓手，也是贯彻落实“工业立市、人才强市”战略、发挥人才资源配置中政府宏观调控职能的重要基础。在江门市首届人力资源服务业高峰论坛上，《江门市急需紧缺产业人才目录（2020年度）》正式发布，此举将有力推动人才链与产业链有机衔接、共同发展。
市人社局结合江门市“5+N”产业集群发展部署，将先进制造业、现代服务业、文旅产业、现代农业等四大重点产业纳入目录编制范围，委托第三方服务机构开展专项调研，经深入相关产业龙头企业、科技型企业和重点工业园区，采取问卷申报、座谈访谈等方式，共回收近3000家企业有效问卷，进一步掌握了江门市产业人才现状和急需紧缺人才岗位信息。通过分析评估，确定江门市197个急需紧缺产业人才岗位，编制形成了《江门市急需紧缺产业人才目录（2020年度）》，其中涉及17个细分行业，包括24个通用型紧缺岗位。
市人社局相关负责人介绍，从目录编制情况来看，江门市急需紧缺人才岗位呈现先进制造业岗位占比大、岗位紧缺程度高、技术类岗位需求为主等特点。“最缺人”行业排名前三的分别为先进装备制造业、高端电子信息制造业和先进轻纺制造业。下一步，该局将牵头研究制定江门市急需紧缺产业人才目录编制和发布办法，并探索制定配套扶持政策，推动人才资源供需对接和有序流动，加速江门市产业急需紧缺人才集聚发展。（唐达傅雅蓉）
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