江门市多渠道为高校毕业生提供不断线就业服务 当毕业生求职路上的暖心“护航员”
2020年，江门各高校毕业生人数达1.6万人，受突如其来的疫情影响，截至目前，有相当一部分毕业生尚未签约，大学生就业创业面临着严峻的挑战。
6月3日下午，2020年全国高校毕业生就业创业工作电视电话会议召开，在听取了国家及省动员部署后，江门市同样也全面分析了当前面临的形势，要求各级各部门紧密结合市情、校情，抓住高校毕业生就业创业工作重点和薄弱环节，对症下药、精准发力，把疫情对高校毕业生就业的影响降到最低，全力确保高校毕业生就业局势稳定。
那么，非常时期，江门市高校毕业生就业该如何实现突围？政府在促进高校毕业生就业方面又有哪些高招？近日，记者就此进行了走访。
江门日报记者张华炽见习记者彭晓玲
毕业生
找工作与考研各有选择
“在上学期的校招里，我已经和公司达成了就业意向，并签好了第三方合同，毕业后就可以上班了。”五邑大学物流专业应届毕业生马嘉颖正在着手准备毕业论文收尾工作，毕业后的她即将去上班的是一家国企，是一份与专业对口的工作，1998年出生的她对未来充满信心与期待。
与马嘉颖一样，在去年校招中获得工作机会的国贸专业毕业生肖楠璎，同样对未来报以期待。肖楠璎介绍，这次获得的工作机会，是一家在珠海的私企，试用期工资大约每月4500元，她对此十分满意：“作为一个新人，我觉得很满意，我相信自己可以不断提升价值，发挥我的能力。”和马嘉颖不同的是，肖楠璎多次与应聘公司的人力资源部门沟通，提前做足功课和就业准备，了解最新动态，临近毕业显得从容不迫。对此，她也觉得自己很幸运：“并不是所有人都能在校招中找到适合自己的工作，我身边就有同学在找工作，压力挺大的。”
对于应届毕业生来说，通过自己的努力，找到一份适合自己的工作，也未尝不是一个选择。马嘉颖的同学黄远敏便是如此，此前她曾在一家企业实习，但最后却选择了毕业后入职广州的一家中外合资企业，“适合自己的才是最好的。”黄远敏坦言，在社会上找工作，比她预想的“难一些”。
记者在采访中也了解到，今年受到疫情影响，很多企业停工停产，旅游、餐饮、影视娱乐、线下零售等行业面临着严峻考验。在这样的大环境下，很多应届毕业生把目光投向了考研。特别是2020年教育部决定扩大硕士研究生招生规模，这也在一定程度上减缓了毕业生的就业压力，为此也有许多学生打趣称：“今年是最适合考研的一年。”
如今正在蓬江区白沙街道办实习的温俊燊对“就业难”这一现状同样也深有感悟，“首先是很多工作对工作经验有要求；其次是受疫情影响，适合的岗位并不多。”温俊燊说，等实习结束后，他计划先就业再择业，夯实自己的工作经验，“是金子总会发光的，我会好好磨砺自己。”温俊燊笑着说，因为自疫情发生以来，自己便一直在街道实习，期间也与街道工作人员一同参与了不少防疫工作，“相信这对我而言也是一次珍贵的人生经验。”他说。
高校
想方设法开拓就业渠道
日前，记者从市人社局就业创业科了解到，今年江门市最新出台了2.0版的“促进就业九条”，创新并升级了一批针对高校毕业生就业创业的帮扶政策。
例如，针对江门市今年计划招募的100名从事“三支一扶”志愿服务的高校毕业生，凡是经2年服务期满并考核合格的，便可按相关规定享受定向考录公务员、直接办理事业单位聘用手续以及参加事业单位公开招聘加分等优惠政策；毕业2年内的高校毕业生到中小微企业、个体工商户就业，签订1年以上劳动合同并连续参加社会保险6个月以上的，可享受3000元（台山、开平、恩平5000元）的基层就业补贴，但申请应在稳定就业满6个月之日起1年内提出等等。不仅如此，江门市还将继续加大援企稳岗力度，并将通过分层次分类别开展高校毕业生专场招聘、全方位提供精准服务等方式，引导毕业生实现多元化就业。
那么，今年江门市大学应届毕业生的就业情况如何？记者就此问题向江门职院就业中心相关工作人员了解情况。据介绍，江门职院2020届毕业生共有4225人，涵盖48个专业。“由于国内外经济面临调整压力，原本签约落实顶岗实习单位的毕业生就业存在不确定性。”据江门职院工作人员分析称，受疫情影响，不少企业自身的发展遇到很大困难，岗位需求减少，也有些企业暂缓招聘计划，当前的招聘需求萎缩；虽然有些企业当前增加了招聘需求，但这种招聘需求很多是应急的，而应届毕业生找工作需要考虑长期的职业发展，招聘岗位存在供需结构上的不匹配。
为此，江门职院同样也想方设法开拓就业渠道，减轻毕业生就业压力。如组织实施好特岗教师计划、大学生村官、“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划等基层项目，进一步落实好基层就业学费资助等优惠政策，鼓励毕业生到基层就业创业；同时制定完善相关优惠措施，积极鼓励引导毕业生踊跃报名参军，服务国防。“我校已有近80名2020届毕业生报名参军。”江门职院工作人员如是说。
与此同时，五邑大学则选择了通过“云招聘”等方式，搭建起应届毕业生与用人单位之间高效集中的交流平台，并依托“广东省大学生就业创业智慧服务平台”“五邑大学云就业平台”“邑大职协SCDA”公众号，推出了在线观看面试示例、在线了解企业对人才的需求等一系列促进就业举措。
“我们欢迎企业积极探索"云招聘"模式，并酌情调整招聘程序。应届毕业生无法按时参加资格审查、笔试面试、政审考察等招聘环节和提交相关证明材料的，我们便建议企业通过电话问询、函询等方式核实毕业生资格。”五邑大学生就业指导与服务中心主任柯晓伟表示，疫情防控是一次大考，希望通过“云宣讲”“云招聘”，在特殊时期有效缓解企业“用工难”和毕业生“就业难”等问题，展现高校以学生为本和服务经济社会发展的责任与担当，当毕业生求职路上的暖心“护航员”。“我们还将于6月9日组织开展五邑大学2020届毕业生线上双选会第十六场（综合专场4），届时将有100家用人单位通过线上招聘方式，向自己心仪的应届毕业生发放就业邀请函。”柯晓伟如是说。
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