龙门启动实施新一轮 人才引进“双百工程”计划在2021~2023年引进百名高学历人才、百名专业技术人才
惠州日报讯 （记者黄宇翔 通讯员张雯 戴琼娴）记者日前从龙门县委组织部获悉，该县自2018年推行高层次人才引进工程以来，吸引了一批高层次人才、急需紧缺人才来龙门就业创业。为持续加大引才力度，近期，龙门县修订完善人才引进办法，启动实施新一轮人才引进“双百工程”，助推经济高质量发展。
龙门县人才引进“双百工程”方案中提到，该县计划在2021~2023年三年内引进百名全日制硕士研究生及以上学历学位高学历人才、百名专业技术人才。县人才办向全县所有机关企事业单位征集2021年人才需求岗位300个，结合调研走访产业园区、文化教育、医疗卫生等系统及镇街基层单位掌握的人才队伍建设情况，重点聚焦经济学、法学、管理学、临床医学等专业领域引进一批急需人才，实现产业聚才、人才兴业。
记者从修订后的人才引进办法中获悉，全日制硕士研究生的生活补贴从500元/月提高至1500元/月、安家补助从1万元提高为3万元，博士研究生生活补贴从1500元/月提高到2000元/月，对符合条件的人才一次性给予7万~20万元的购房补贴。此外，对愿到边远乡镇就业的高学历人才，再给予800~1200元/月的边远地区服务补助金。
据初步统计，该县累计引进117名全日制硕士研究生以上学历学位人才，其中1人提拔为单位一把手、20人担任单位中层干部，龙门干事创业的氛围日益浓厚。同时，该县积极培育本地人才，县财政通过“资助培养紧缺医疗专业学生定向就业项目”，对本地户籍报读紧缺医疗专业并承诺毕业后回龙门工作的学生给予学费及生活补助（本科2万元/学年、专科1.6万元/学年）。
与此同时，该县还创新实施“龙门名师”“龙门名医”本土人才培育工程；通过探索实施“龙门籍公务员回乡”工程，吸引一批本地人才回归。
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