龙门县纪委监委履行监督责任，聚焦问题攻克难题 前9月运用“四种形态”处理206人次
龙门县纪委监委审理人员围绕案件开展集体讨论。资料图片
随着审判长手中的法槌声响起，10月22日，龙门县人民法院公开审理了县水利局原党组成员、总工程师钟某立一案。县水利局20多名党员干部庭审观摩，“零距离”接受警示教育。
“看到昔日的同事走上歧途觉得很可惜，也警醒自己一定以案为戒，牢记纪律规矩，做一名严守法纪、清廉用权的党员干部。”旁听的党员干部纷纷表示深受震撼，切身感受到法律的威严和违法的代价。
开展“庭审观摩·以案说法”警示教育活动，促进党员干部自觉构筑拒腐防变的思想防线。今年以来，龙门县纪检监察机关以问题为导向，坚持稳中求进工作总基调，忠诚履职、勇于担当，求真务实、开拓进取，纪检监察各项工作不断推进，党内政治生活气象不断更新，政治生态持续好转，党风廉政建设和反腐败斗争工作取得新成效。
打好“四种形态”组合拳
今年，龙门县纪委监委对钟某立严重违纪违法问题进行立案审查调查。经查，钟某立违反政治纪律，对抗组织审查；违反中央八项规定精神，多次违规收受管理服务对象礼金、礼品；违反国家法律法规，利用职务上的便利为他人谋取利益，非法收受他人财物，涉嫌受贿犯罪……钟某立因严重违纪违法被开除党籍和公职，并移送检察机关依法审查起诉。
龙门县纪委监委熟练掌握运用好“四种形态”，及时因事而治、对症下药、立行立改，把问题解决在萌芽状态。同时利剑高悬，对涉嫌严重违纪违法的党员干部和公职人员，坚持“零容忍”的态度坚决查处，以起到震慑作用。
记者了解到，今年1—9月，全县各级纪检监察机关运用“四种形态”共处理206人次，同比增长110%。其中，运用第一种形态批评教育、谈话函询160人次，占77.7%，使“红脸出汗”成为常态；第二种形态纪律轻处分、组织调整26人次，占12.6%；第三种形态纪律重处分、重大职务调整9人次，占4.4％；第四种形态严重违纪涉嫌违法立案审查11人次，占5.3%
“监督执纪"四种形态"环环相扣、层层把关，体现了严管与厚爱的有机统一。”该县纪委监委有关负责人表示，纪检监察部门持之以恒打好“四种形态”组合拳，做到贯通运用、全面运用，特别是在第一种形态上下大功夫，做深做实抓早抓小、防微杜渐的文章。如今年以来发出了函询5人次、诫勉13人次，全县各级干部共1240人次接受谈话提醒，其中，县处级开展不同形式的谈话提醒37人次，乡科级及以下干部1203人次。
为了统筹形成监督合力，该县还制定《关于明确派驻纪检监察组权限和推动监察职能向基层延伸的意见（试行）》，赋予派驻纪检监察组和镇（场）纪委监察职能，承担监察监督职能及部分调查处置职能。同时擦亮派驻监督“探头”，在监督执纪中深化运用“四种形态”，让监督“长牙”、纪律“带电”。今年前三季度，派驻机构立案19件19人。
深化作风综合治理
2011年至2018年期间，龙门县质量技术监督局原党组书记、局长黄某锐长期使用单位公车上下班，先后23次驾驶公车前往河源等地探亲、祭祖；长期使用公车加油IC卡为其私家车加油及使用单位粤通卡为其私家车缴交高速公路通行费。2019年4月，黄某锐受到党内严重警告、政务撤职处分。
……
今年中秋节前，龙门县纪检监察机关通报了3起违反中央八项规定精神典型问题，进一步提醒广大党员干部切实增强落实中央八项规定精神的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
“聚焦"四风"突出问题，深挖问题源头，坚持纠治并重，确保中央八项规定精神在龙门落地生根。”据龙门县纪委监委有关负责人介绍，在持之以恒整治“四风”中，该县坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，深挖隐形变异“四风”问题。开展明察暗访426次，发现问题25个，通报曝光违反中央八项规定精神及“四风”问题2期，责成5个单位进行深刻整改，责成书面检讨12人和进行谈话提醒26人。
同时，龙门县印发《龙门县纪检监察机关集中整治形式主义、官僚主义工作方案》，督促和推动全县各级党委（党组）进行自查自纠，开展全县形式主义、官僚主义突出问题调研活动，提出5项整治措施。今年以来查处形式主义、官僚主义问题10起25人。
记者了解到，该县还结合主题教育，要求各单位党委（党组）对本单位干部是否存在不担当不作为等相关问题进行全面了解、深入排查，目前排查不担当不作为线索23条。同时用好追责问责利器，把治理“为官不为”和开展形式主义、官僚主义专项治理与聚焦脱贫攻坚、污染防治等重点领域不正之风结合起来。
坚持“打铁必须自身硬”
今年暑假期间，龙门县近200名纪检监察干部家属签收了一封特殊的信件。这是龙门县纪委监委寄出的，期望勉励家属们发挥家庭助廉作用，当好“廉内助”，把好“廉洁关”。
该县纪委监委相关负责人介绍，此次活动是开展纪检监察系统警示教育活动的一项内容，通过邀请家属共同营造良好家风，帮助纪检监察干部严格自律、管好家人子女、守住廉洁底线，筑牢家庭廉洁防线。
“从信中我们体会到组织关爱，今后一定做好分内事，当好守门员，用行动支持亲人的工作。”一名纪检监察干部家属收信后表示。
“打铁还需自身硬”，正人先正己，龙门县纪检监察部门从严从实加强纪检监察队伍建设，多措并举，努力打造一支思想政治素质过硬，作风优良的讲政治、讲规矩、有纪律的队伍。
龙门县纪检监察部门进一步加大培训力度。针对人员变动大，业务能力有待提高等问题，制定年度培训工作方案，创办“室主任课堂”。紧紧围绕监督执纪问责的职责，加大干部轮岗、交流和培训力度，共培训干部600多人次。
与此同时，龙门县纪委监委进一步加强日常教育管理。组织干部对照不忠诚、不敢担当的“十种表现”“九个有没有”进行深刻查摆。开展干部家访活动，班子领导、室组负责人、一般干部一级向一级家访，通过面对面“拉家常”，了解干部的思想动态、身体状况、业余爱好、邻里关系、家庭关系、家庭生活情况、社会反映和实际困难，进一步提高干部积极性。
新闻推荐
参赛队伍在舞台上用深情歌声歌唱祖国。惠州日报记者黄宇翔特约通讯员黄伟光摄惠州日报讯（记者黄宇翔特约通讯员黄伟光）日前...