加大干部教育培训经费投入 惠阳进一步提高干部做好本职工作能力和水平
本报讯 （记者黄尉宏）记者日前从惠阳区委组织部获悉，从今年起，惠阳区率先加大干部教育培训经费投入，用于基本理论教育、党性教育、专业化能力、基础知识等精准化分级分类学习培训，以进一步提高干部做好本职工作的能力和水平。
惠阳区要建设湾区东绿色智创示范区，离不开人才保障，而干部素质能力提升是人才建设重要部分。按照计划，惠阳从今年起加大干部教育培训经费投入，镇（街）干部按人均5000元/年增加，区、镇（街道）财政按照一定比例分担，其中区级财政承担大部分费用，培训费用列入镇（街）部门预算。
考虑到区直机关单位事业单位干部达1.4万余人，结合惠阳财政自身状况，从今年起，区直机关事业单位干部公用经费从每人每年6000元，提高至每人每年1万元，培训经费从中列支，每人每年最高不超过5000元总额度，区财政不再另增加专项经费。
惠阳区委组织部副部长赖志伟表示，区委组织部和区人社局将承担统筹全区性专题培训，也会按实际分类培训涉及的区直机关事业单位和镇（街）干部，力争做到广覆盖、精准性和时效性。
据悉，2018年，全区通过组织调训、专题讲座等形式，共培训人员3万多人次，根据不同类别、不同层次、不同岗位干部特点，专题学习习近平总书记视察广东重要讲话精神、乡村振兴发展战略等内容。特别是镇级党校、村级分校实现全覆盖，建立了一支相对稳定的“党政领导+先进典型+乡土人才+产业带头人”教师队伍，做到了哪里有党员，课堂就往哪开设。
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