大亚湾就业APP上线运行求职和招聘随时随地上网进行，就业供需信息实现共享
[摘要]求职和招聘随时随地上网进行，就业供需信息实现共享
想换工作，但没时间跑招聘会；企业想招人，但合适的人如何找？近年来，随着移动互联网的兴起，各种便捷、实用的求职APP相继涌现，大亚湾区人力资源和社会保障局应需而变，推出了大亚湾就业APP，让招聘者和求职者随时随地在网上进行求职和招聘，打破传统求职模式的局限。
日前，大亚湾就业APP正式上线。同时，区人社局组织了数十家企业在万达广场现场招聘。记者在现场看到，招聘企业包括房产、科技、贸易、通信等各类规模企业，提供大量普工类、技术类和管理类职位，充分满足各层次人才求职需求。
“互联网+人社”打破就业帮扶瓶颈
近年来，大亚湾区人社部门深入贯彻落实中央、省市(区)关于就业创业的政策规定，采取现场招聘会、“送岗下乡”、“走出去，引进来”外出招聘等模式，积极为广大用工单位和求职者搭建就业平台，但供需不匹配和精准就业帮扶在一定程度上还是受常规模式局限，招工难、找工难问题仍然阶段性存在。
为深入推进落实“互联网+人社”和“智慧人社”工作，打破就业帮扶瓶颈，切实为用人单位以及求职者解决“两难”问题，按照省、市有关“互联网+人社”要求及部署，大亚湾区人力资源和社会保障局自2017年初建成上线了大亚湾区公共服务平台———大亚湾就业网，及“大亚湾就业”微信公众号，目前历经一年筹备建成的大亚湾就业APP已正式上线运行。往后，市民可以通过手机扫描二维码或手机助手搜索下载安装。
已有138家用工单位成用户
大亚湾就业APP上线运行后，用人单位以及求职者打破时间、空间的束缚，只要通过手机登录大亚湾就业APP就可以随时随地在网上进行求职和招聘。用人单位只需将企业招聘岗位信息发布于APP上，而求职者注册个人账号后完善个人资料以及求职意向，就可以在APP上实现在线快捷投递简历。
通过这个平台，就业供需信息不但实现共享，用人单位与求职者之间的距离进一步拉近，通过大亚湾就业APP，市民可以随时随地及时了解掌握最新就业相关政策法规信息以及人社工作动态等。
也就是说，对于用工单位来说，大亚湾就业APP可以说是一个人才库；对于大众来说，它又是了解人社工作动向又一新的窗口。目前，大亚湾区有138家用工单位、近百名求职者关注并注册成为大亚湾公共服务平台用户；关注大亚湾就业网微信公众号人数累计1546人；微信公众号累计推送就业相关信息150条(每周5条)。
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