去年惠州市城镇非私营单位人均工资首破7万元 大亚湾、惠城、惠东工资水平位列前三

本报讯 （记者游璇钰）记者昨日从市统计局了解到，2017年惠州市城镇非私营单位就业人员年平均工资70317元，首次突破7万元，同比名义增长9.6%，扣除物价因素，实际增长7.7%。从县区来看，大亚湾、惠城区、惠东县分别以78707元、78664元、66876元位居前三位。

据市统计局有关负责人介绍，2017年惠州城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列为大亚湾区、惠城区、惠东县、仲恺高新区、惠阳区、博罗县、龙门县，分别为78707元、78664元、66876元、66755元、66337元、65505元和58481元；同比名义增长率超全市平均水平的依次为惠东、大亚湾和惠阳。“最高和最低区域的平均工资之比为1.35，比上年扩大0.02。”该负责人说。

国有单位和外商投资企业年平均工资高于全市平均水平

统计数据显示，2017年惠州GDP完成3830.58亿元，增长7.6%，经济运行稳中向好。就业人员平均工资也随着经济发展稳步增长。

具体来看，城镇非私营单位就业人员年平均工资达70317元，与2016年的64185元相比增加6132元。其中，在岗职工年平均工资70890元，同比名义增长9.5%，扣除物价因素，实际增长7.6%。

而城镇私营单位就业人员年平均工资为47345元，比2016年多4736元，同比增长11.1%，扣除物价因素，实际增长9.1%。市统计局有关负责人说，城镇非私营单位和私营单位就业人员工资总额均比上年提高，就业人员平均工资保持增长态势。县区就业人员工资收入也普遍上涨。

从经济类型来看，去年在9个经济类型分组中，年平均工资高于全市平均水平的有国有单位 （97869元）和外商投资企业（72474元），分别为全市平均水平的139%和103%。

从增长幅度看，高于全市平均工资增幅的依次为其他内资、外商投资、国有和集体，分别为26.6%、11.3%、11.0%和10.1%。

科技教育卫生工资分列前三甲

分行业门类看，去年惠州年平均工资超过10万元的有5个行业，分别是科学研究和技术服务115771元，教育106119元，卫生和社会工作104344元，采矿业100916元，信息传输、软件和信息技术服务业100250元，分别是全市平均水平的165%、151%、149%、144%和143%。

对此，市统计局有关负责人分析，去年惠州服务业发展加快，对经济增长的贡献率加大，全市服务业增加值占经济总量达40.7%，拉动GDP增长3.1个百分点。服务业发展较快提升了平均工资水平。

而从年平均工资增速来看，在19个行业门类中，有6个行业的年平均工资增速高于全市平均水平，其中4个行业为服务业。最高的3个行业分别为采矿业、农林牧渔业、科学研究和技术服务业，分别同比增长93.0%、40.1%和31.3%。

该负责人分析，去年采矿业和农林牧渔业工资增幅较高，主要是多家采掘企业和林场单位经营业绩提高，发放的绩效工资比2016年分别提高了122%和48.8%，且这两个行业的就业人员数量很少，个别单位数据变化则影响整个行业的数据波动。

私营单位与非私营单位工资差距略有缩小

据介绍，从工资水平来看，2017年城镇私营单位就业人员年平均工资47345元，相当于城镇非私营单位平均工资的67.3%，比2016年提高0.7个百分点，比全省平均水平高5.7个百分点。

据分析，从增长幅度来看，城镇私营单位就业人员平均工资比上年增长11.1%，高于城镇非私营单位1.5个百分点，比全省平均增幅高0.5个百分点。“私营单位与非私单位工资水平差距略有缩小。”

城镇私营单位分行业门类来看，年平均工资排名前3个行业分别是——— 卫生和社会工作就业人员，平均工资为74217元，增长26.4%；科学研究和技术服务业就业人员，平均工资为65239元，增长14.2%；教育就业人员，平均工资为55209元，增长25.3%。

从年平均工资增速来看，最高的3个行业为卫生和社会工作、教育、科学研究和技术服务业，分别同比增长26.4%、25.3%和14.2%。在统计的18个行业门类中，有7个行业的平均工资增速高于全市平均水平，其中3个是服务业。

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