尊贤爱才措施多 人才归属感满满 大亚湾做实做细人才服务工作，促进优秀人才加速集聚
日前，国家千人计划专家孙敬玺来到中大惠亚医院，接受一对一导诊的免费体检服务，而为其体检的则是该院副院长向剑平。5月23日～25日，大亚湾区委组织部人才办组织34名高层次人才来到中大惠亚医院，为他们提供VIP医疗体检服务。据悉，这是大亚湾区委、区管委会对高层次人才的关爱和加强人才服务工作的具体体现。
知名专家坐诊提供优质便捷体检服务
据介绍，此次参加体检的人才范围为在大亚湾区全职工作的国家千人计划、万人计划专家和长江学者，省珠江计划或特支计划领军人才，市天鹅计划领军人才，博士、正高职称人才，国务院特殊津贴获得者，东江学者、市管拔尖人才、首席技师以及入选创新团队的主要核心成员等区内高层次人才。
为满足体检对象的个性化需求，组织部门提供较全面的体检套餐。同时，邀请知名专家坐诊中大惠亚医院，安排一对一的导诊服务，为优秀高层次人才提供优质、便捷的体检服务。全方位的贴心体检服务体现了该区对高层次人才的关爱，彰显“人才是第一资源”的服务理念，让高层次人才充分感受到党和政府的温暖。
年内有望引进两名中国工程院院士
近年来，该区注重优化人才服务环境，打造区域人才服务品牌，营造尊贤爱才的良好氛围。推行人才绿卡服务制度，创新设立“一口受理、全程代理、一站办结”服务机制，为各类人才提供保姆式服务；为持卡高端人才办理子女入学、医疗保健、落户安居等“当日办结”服务；搭建人才微信平台，通过有效运营“大亚湾人才之家”微信群，加强人才优惠政策和创新创业分享，目前已聚集近百名博士及正高职称人才，及时听取人才和企业意见建议，实现人才线上线下人性化服务。
同时，该区实施人才安居工程，解决人才后顾之忧。在人才安居保障方面，已统筹525套人才公寓投入使用，包括科创园专家公寓140套、中海油人才公寓385套；2017年安排270套人才周转房供人才配租入住，2018年统筹安排68套高级人才公寓供博士和高级职称人才入住。每年定期举办人才交流培训活动，打造温馨“人才之家”，丰富人才的业余生活，提高人才的归属感。
人才服务质效的不断完善提升带动了优秀人才加速集聚。如中大惠亚医院丘少鹏教授荣获2017年产学研合作创新奖；惠州博磊达王燕博士荣获2017年度中国储能产业最具影响力人物；由该区推荐申报的中大惠州研究院石化行业VOCs治理团队入选省2017年珠江人才计划本土创新团队，为该区首个珠江人才计划团队。
今年以来，该区有关部门与中国工程院院士闻雪友、潘复生保持紧密对接，两名院士均有望年内引进落户。
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全区共引进21名国家级人才
截至目前，全区共引进21名国家级人才，包括5名进站院士、5名千人计划专家、1名国家自然科学奖获得者、1名国家杰青、1名万人计划专家、2名长江学者、9名享受国务院特殊津贴专家。共引进16名省市创新创业领军人才，包括广东省特支计划科技创新创业领军人才3人、省珠江人才计划1人、惠州市天鹅计划领军人才13人。同时，还引进了包括65名博士、9名博士后、32名教授级高工在内的其他各类高端人才约330名。
本报记者欧阳德辉通讯员周淑瑜
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