国家级专家的引领作用值得期待 惠人快评
惠州人才建设又传喜讯：近日在国家人才计划方面喜获丰收———惠州硕贝德无线科技股份有限公司首席科学家黄双武入选第12批国家 “千人计划”专家；中山大学惠州研究院院长纪红兵获评国家科技部“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才。（7月4日《惠州日报》）
发展靠创新驱动，创新靠人才引领，两名国家级专家的诞生，进一步丰富和壮大了惠州的人才队伍，将为推动惠州率先全面建成小康社会、以更好质量更高水平进入珠三角第二梯队添薪、加柴，积蓄更大发展能量。
“千套公寓安千才”、“顶尖人才来惠重奖别墅一套”、“"首席技师"每月有3000～5000元奖励”……纵观这几年，惠州人才建设可谓不遗余力，频出实招、硬招、靓招。比如出台一系列人才政策，建立完善一整套人才工作机制；比如通过深入实施 “人才双高计划”“人才双十行动”等吸引了一大批高层次、高技能人才和创新团队来惠州安家落户。
据统计，近年来，惠州市引进国内外院士3名、长江学者1名、国家杰出青年科学基金获得者3名，拥有国家“千人计划”专家12人，国家科技部“创新人才推进计划”重点领域创新团队1个、中青年科技创新领军人才1人，国务院特殊津贴专家37人，广东省“珠江人才计划”团队2个、领军人才1人，“广东特支计划”人才5人。全市人才总量达98.3万人。
抓人才就是抓第一优势，谋人才就是谋全局。惠州人才建设工作可圈可点，但与邻近的广州、深圳和东莞相比，惠州市的人才队伍建设还存在数量略显不足、结构不够合理等短板。因此，仍须进一步完善引才、育才机制，优化留才、用才环境，进一步发挥人才的支撑和引领作用，不断营造良好人才生态，打造人才向往之城，才能更好“惠聚”各行各业英才，为惠州实施创新驱动发展战略提供源源不断的动力。（谢仕亮）
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