应届生平均薪酬比增逾一成 惠州市多所职业院校举办技能人才推介会，吸引众多企业揽才
职校应届毕业生接受现场面试。
为进一步强化学生的职业技能和职业素养，助力毕业生顺利就业，近日，惠州市不少职业院校纷纷举办人才推介会，吸引广州、深圳、东莞以及惠州本地等多家企业前来挑选技能人才。
学生可线上线下“双应聘”
6月16日上午，由市人力资源和社会保障局、惠州仲恺高新区社会事务所以及惠州商贸旅游高级职业技术学校联合主办的2016年高级技能人才专场推介会在该校东校区凤凰广场举行。虽然当天下起了大雨，但是用人单位和学生的热情都十分高涨。上午八点半，部分用人单位就赶到了招聘会现场，九点左右，学生们接踵而至。
“同学，过来了解一下，看看有没适合你的岗位？”现场，部分用人单位招揽同学们上前咨询、交流。推介会开场不到一个小时，不少企业的桌子上就堆叠了厚厚的求职简历。惠州华阳通用电子有限公司人力资源部主管周健文告诉记者，他们主要招聘模具相关专业的学生。“毕竟职业学校的学生动手能力强、专业基础扎实，进入企业实操一段时间很容易就上手了，所以我们选择到学校来招生。招聘前，各学校都有相关专业的老师过来了解情况，然后通知学生们过来面试。我感觉学校和老师都挺负责任的。”周健文透露，随后，他们还会对学生进行电话面试。
惠州商贸旅游高级职业技术学校实习与就业办主任叶敏告诉记者，此次人才推介会有近400家知名企业，提供文职类、营销类、会计、幼师及技术人员等各类岗位近1万个，面向3500名实习生进行双向选择。“与往年相比，今年的人才推介会对进场企业都进行了精挑细选，尽可能多地为学生提供较为对口的工作岗位；组织推介会服务队，一名学生工作人员对接两家招聘企业，全程跟踪服务；开辟特色专业专区、专场，人文社科系、旅游观光系、艺术设计系、仲恺专区均与较为对口的企业对接，为学生提供专业比较对口的工作岗位。”叶敏透露，该校今年还采取了线上线下同时应聘的方式，让学生在“阳光求职易”就业服务平台上扫描简历，供企业筛选，从而提升校企合作质量。
应届生平均薪酬同比增12.3%
普利司通惠州轮胎公司、广东太古可口可乐有限公司、TCL集团股份有限公司……6月17日上午，惠州市技师学院人才推介会上，300余家知名企业主动上门招揽人才，提供1万个岗位、涵盖了59个热门专业方向。
推介会上，毕业生们纷纷向用人单位投递求职简历、填写表格；面试环节，积极地展示自己、推销自己。前来应聘的学生小黄告诉记者，他早就了解到TCL集团会来招聘，所以他早早做足了功课。“毕竟TCL集团是一家大型知名企业，跟我的专业也对口，所以我早就准备好前去面试了。”记者从现场了解到，部分前往应聘的学生也有和小黄想法不同的，他们没有前往专业对口的企业，而是选择了非对口的冷门岗位，先就业后择业。
惠州市技师学院相关负责人向记者透露，今年来该校招聘的企业数量、岗位数量、工种技术含量都明显高了许多，经过统计对比，平均薪酬待遇为3200元/月，相比去年上升了12.3%。参加此次人才推介会的一家企业人事经理表示，近年来，他们已经多次参加市技师学院夏季招聘会，每次都能招到适合需求的高技能人才。
近90%毕业生现场达成就业意向
在惠州理工学校2016届毕业实习生人才推介会上，来自省内近100家企业共提供了3500多个招聘岗位供该校学子选择。招聘岗位涉及模具制造技术、汽车运用与维修、计算机应用、学前教育、服装设计与工艺、平面设计、市场营销等多个专业。600多名秋季毕业实习生参加面试应聘，将近90%毕业生在现场就达成了就业意向。推介会现场，气氛热烈，不少企业展位前都挤满了前来咨询的学生。据悉，此次进场招聘的近100家企业中，包括了TCL集团股份有限公司、LG电子（惠州）有限公司、中国移动10086呼叫中心、顺丰速运有限公司等影响力大的知名企业，提供了许多技术含量较高的工作岗位，例如机械检测工程师、机器维护保养操作员、文员、采购、跟单、财务储备、设计师助理等。
该校就业办主任陈军表示，为了办好此次人才推介会，该校就业办积极筹备，精心组织，在学校通过网站、微信等平台加强就业信息宣传，强化毕业生求职指导，切实做好各项服务工作。“学校每年在春秋两季各举办一次招聘会，今年春秋两季共有800多名毕业生走向社会，毕业生就业率超过98%。”陈军如是说。
文/图 本报记者陈可可
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