化解劳动纠纷 白云区“三方联调”显成效
“我是来自广东茂名的打工者……案子拖了一年多，幸好有三方联调的灵活对接模式，让此事得到合理结局。”日前，广州市白云区总工会收到一封特别感谢信。写信者是一名普通的来穗打工者钟某。2019年，钟某入职广州一家化妆品公司，因未签订相关的入职证明材料，整整一年多未取得应得劳动报酬。多次上诉劳动局未果，当他在得知白云区推出的“三方联调”模式后前来寻求帮助，在专业人士帮助协调下，最终钟某获得合理求偿。
劳资纠纷发生时，漫长又艰辛的维权路，往往使职工或企业“伤身又伤心”，白云区“三方联调”机制的建立有效遏制恶意侵害劳动权益的事件发生。据悉，2020年9~11月，白云区劳动争议诉调对接工作室共调解案件128宗，服务职工130人。其中成功调解42宗，调解成功率32%。
走进白云区仲裁庭的调解室，满墙的锦旗映入眼帘。“公平公正，合理合法”“办事高效，服务到位”，这些都是当事人对于三方联调的客观评价。“从没有想过放弃，希望用法律帮助更多的人。”每当成功调解完劳动纠纷，三方联调中心调解员陈兰就会无比自豪和欣慰。
2020年受突如其来的新冠疫情影响，劳动争议纠纷较往年增加。白云区相关部门构思打造“法院+工会+劳动仲裁”三方劳动争议调裁审一体化工作机制，高效地化解了多起集体劳动争议案件，充分保障了当事人的合法权益，为维持疫情防控期间我市劳动关系稳定作出积极贡献。“工会主职是维护职工的合法权益，三方联调的顺利开展得益于人社局和法院的支持和人力物力财力的大量介入。”白云区总工会主席莫小云说道。
新闻推荐
首届广州白云数据创新应用大赛揭幕，延展新一轮智慧城市与数据治理探索白云“城市治理”寻找数字金钥匙
12月20日晚，首届广州白云数据创新应用大赛在广州塔亮灯。南都记者李孟麟摄2020年12月21日，广州的西北角，一场酝酿已久的大赛...