释放创新动力，助力湾区发展 越秀集团第三届创新大赛圆满结束1亿元创新专项资金助力项目孵化落地
8月28日，越秀集团第三届创新大赛（以下简称“大赛”）决赛在广州国际金融中心盛大举行。越秀集团党委书记、董事长张招兴，广州市科技局及广州市国资委领导、香港科技大学协理副校长吴恩柏等领导嘉宾出席决赛。
12支越秀集团内部队伍和5支“引进来”团队经过层层选拔，在决赛中展开激烈角逐。其中，“智惠零租”项目摘得本届大赛内部项目的桂冠，并获得5万元丰厚奖金以及项目落地孵化的资金与平台支持。项目团队队长宁吉安在接受记者采访时表示，“心情非常激动，项目已经进行了2年多。通过大赛多次打磨，以及评委、导师等的专业指导，对我们项目的商业模式及业务开展等多方面都有很大的帮助。我们未来会利用互联网、大数据做更多的探索，希望达到新的高度。”
“白马网红直播供应链服务平台”和“脱墨渣焚烧产物资源化综合利用”项目分别获得二等奖，“悦秀伞-便民晴雨伞”、“E-HOUSE创新高效空间设计”和“ALPHAGO数据分析平台”项目分别获三等奖。而在5个“引进来”项目中，“面向终端的低功耗人工智能芯片”、“3D建筑智能测绘”、“航空航天装备的敏捷制造与超优设计”三个“引进来”项目获得“引进来”项目优胜奖，“千鸟互联”团队和“良策科技”项目团队获得“引进来”项目入围奖。
此外，为了更好地激励参赛队伍创新热情，本届大赛还设立了多个特色奖项奖励创新创业团队，“路基加宽填筑固化土技术”、“星院项目”、“粗浆板新闻纸原材料项目”、“香港消费信贷”、“云秀项目”、“高速公路智慧物流园区”等六个项目获得大赛内部项目优秀奖，越秀交通获本届创新大赛最佳组织奖，“创造101”团队获最具人气奖，“伞伞发光”团队获最佳展示奖，“伞伞发光”队张为华、“E—HOUSE”队刘裕锴、“土豪队”朱云雄获创新明星奖。
“内生性”与“引进来”结合的项目征集机制，为大赛注入更多创新活力
为更好的落实本届大赛的目标，为越秀集团注入更多新的生命力，本届大赛首次面向全社会征集创新项目，为集团挖掘具有探索价值的创新项目。通过召集更多外部优秀团队及优质项目共同为越秀集团、为广州市以及粤港澳大湾区的发展贡献一份力量。与涵盖内部优化项目与内部创业项目的内生性项目不同，本届大赛的“引进来”项目主要基于集团核心业务的应用场景需求，分为商住并举、金融科技、智慧交通以及智能制造四大主题。
大赛自5月15日正式启动至6月30日报名截止，共234支队伍报名参赛。经资料审核，共224个项目成功入围海选阶段，其中内部项目161个，“引进来”项目63个。值得一提的是，越秀集团非常重视内生性项目与“引进来”项目的协同并进，在各个阶段比赛中始终保持内外部项目的晋级比例，初赛海选中，30个内生性项目与15个“引进来”项目晋级复赛。经过激烈竞争，12个内生性项目与5个“引进来”项目夺得决赛入场券。
“新动力·新活力·新合力”是本届大赛的口号，为更具前瞻性地挖掘潜在的优质项目，提升赛事国际化视野，越秀集团组建专家团队、资深创业培训机构评委及香港科技大学专家，制定针对性的评审机制，联合对创新方案开展评审，多方联合共同提升项目的质量和可落地性。同时，为了确保内生性项目与“引进来”项目得到公平公正的对待，越秀集团采用统一的评审标准，通过“创新性”、“价值与效益”、“可落地性”以及“战略匹配性”四个维度对项目进行评分。
科技类项目更突出，与港科大等平台合作，搭建“走出去”的创新“练兵场”
最新发布的《粤港澳大湾区发展规划纲要》明确指出要“突出科技引领，把建设具有全球影响力的国际科技创业中心定为重要方向，向科技要发展。”此前，越秀集团已经开始着力深化改革，大力推动科技创新和产业转型升级，走出了一条以市场化方式促进创新创业的带有越秀集团鲜明特色的新路径。体现在本届大赛中，参赛项目从往届大赛的以优化类为主转变为以科技类为主。
“科技是第一生产力”已经得到社会的普遍认可，推动科技创新服务社会发展是我们的历史使命。如今5G势不可挡，把科技与互联网、大数据相结合，打造更安全、更和谐的社会成为创新创业优秀人才的焦点。在本届大赛的众多参赛项目中，不乏打造智慧社区、智慧零售、智慧交通、智慧园区等人工智能项目，同时还涉及低功耗芯片、航空航天、科技金融等众多科技领域，研究程度深且覆盖行业广，使得科技类项目在本届大赛中尤为突出。
值得一提的是，越秀集团从2019年起将连续3年独家冠名“香港科大越秀百万奖金创业大赛”，集团还将推荐2支优秀团队直接参加“香港科大百万奖金（国际）创业大赛”全国总决赛。与国际一流的高等学府香港科技大学合作，不仅为越秀集团优质项目提供更广阔的视野历练，同时大赛也将成为穗港两地创新创业互动的成功探索。此外，集团内部优秀创新创业项目还可获得优先推荐参加天河区“天英汇”创业大赛、越秀区“越青杯”创业大赛，乃至“中国创新创业大赛”全国赛等赛事平台，到优秀创业公司及各类创业孵化器进行学习交流，切实提升创新能力。
投资+培训+平台全方位培育优质项目，1亿创新专项资金助力项目孵化落地
据了解，越秀集团成立了1亿元的创新专项资金，以“越秀集团创新大赛”和“香港科大百万奖金国际创新大赛”两大赛事为基点，面向粤港澳三地征集项目，挖掘培育优秀创新项目并提供资金支持、战略合作及投资机会，助力创新大赛优秀项目的孵化落地，培育优秀创业项目快速成长及培养中小型创新企业成功创业，同时，越秀集团旗下的越秀产业基金也会跟进优质项目的A轮及往后的投资机会。
与助力优质项目落地的初心相匹配，本届大赛也将重点强调创新创业项目的业务价值与孵化落地，依据《创新专项资金管理办法》的要求，集团计划拿出不少于500万元，对本届大赛优质项目与优秀团队进行投资和孵化。此外，越秀集团还将提供机会给优秀团队参与创新创业专业培训及辅导，并在集团层面搭建组织体系，自上而下推动对集团发展有探索意义的创新大赛优秀项目切实落地。
毫无悬念，大赛已成为越秀集团优秀人才的集中营、创新发展的动力源以及创新成果的策源地。据悉，前两届创新大赛中有十多个项目经过培育孵化实现了落地，悦秀会、投资风险评估模型应用等明星项目还产生了可观的经济效益，在推动越秀集团高质量健康发展中发挥着不可或缺的重要作用。
释放创新动力助力湾区发展
回顾越秀集团30多年的发展历程，从越秀投资上市到内地第一支REITs诞生，从收购创兴银行到打造首个地方金控上市平台，从调整优化到转型升级，创新已成为越秀的鲜明特质之一。作为成立于香港的广州市属国企，越秀集团确立了“成为大湾区世界级城市群建设的重要平台公司和支撑广州市成为大湾区核心城市的中坚力量”的大湾区发展定位，积极拥抱粤港澳大湾区发展的历史性机遇。
为更好地延续创新活力，落实“改革创新提能力，转型升级上台阶”的集团年度工作主题，发挥粤港澳大湾区发展的支撑力量，本届大赛以“释放创新动力，助力湾区发展”为主题，进一步推动集团向经营驱动、资源驱动和创新驱动联动的新发展模式转型，释放集团创新创业创造动能。
面对错综复杂的国内外形势和艰难复杂的改革发展任务，企业只有在创新上下功夫，不断增加创新研发投入、加强创新平台建设、培养创新人才队伍，促进创新链、产业链、市场需求有机衔接，才能在竞争激烈的市场站稳脚跟，赢得发展。如越秀集团党委书记、董事长张招兴所言：“我们要一心一意抓创新、围绕创新谋发展，让创新在集团上下深入人心，在创新发展的道路上奋力前行。”越秀集团将把握国资创新联盟这个创新“大平台”，集聚创新资源，助推产业升级和国企协同，带动广州国资系统创新发展。同时，越秀集团也将把握粤港澳大湾区这个创新“主阵地”，推动建立“金融+科技+战略性新兴产业”的协同发展模式，助力大湾区国际科技创新中心的建设。
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