岭才计划：培育番禺新英才，赋能湾区新时代
与贾宇辉一样受到番禺区“1+4”产业人才政策扶持的高精尖缺人才，还有近3000位。此次“岭才计划”发布会上，众多受惠于“1+4”产业人才政策的龙头企业代表、高层次人才莅临，与来自高等院校、产业园区、重点企业、投资机构等200多位创新中坚力量一起，共同见证番禺区人社局精心打造的人才培育计划——“岭才计划”的诞生。
广州市人社局副巡视员陈玉元，番禺区委组织部副部长、区人社局党组书记、局长罗文贤，番禺区委组织部副部长刘钢，番禺区人社局党组成员、副局长樊哲雄，番禺区人社局党组成员、副局长刘晓琨，番禺区人社局党组成员、副局长沈志远等领导出席本次活动。
厚植人才沃土，打造人才培育新平台
引才为先，育才为本。“岭才计划”的推出，是番禺区深化人才体制机制改革、促进人才工作提质增效的又一次探索与实践。该项目以“汇聚岭南英才，共创湾区时代”为主旨，将创新举措，精准培育一批优秀产业人才，着力增强产业人才的归属感、价值感和荣誉感，提升人才队伍的整体吸附力，把引进和培养的人才留住、用好，为促进番禺区经济转型升级提供智力支持，为助力大湾区建设贡献智慧力量。
发布会上，7位产业精英齐聚圆桌共话“培育番禺新英才，赋能湾区新时代”，共探“岭才计划”引才、聚才、育才新机制。“岭才计划”将汇聚大湾区众多创新力量，携手番禺区内协会联盟、园区企业、投资机构、高校和博士后工作站等创新载体，逐步建强育才平台。在产业人才交流方面，不断增强产业领军人才归属感和价值感，积极助力人才与政策、产业、资本、项目等要素高效对接和深度融合，搭建粤港澳三地人才交流平台，促进番禺区人才高地建设；在培育课程设置方面，以番禺区经济社会发展需求为导向，不断优化课程体系，通过理论实践结合，重点培养一批具备国际化眼光、市场化意识、职业化素养，高端急需的高素质人才；在师资团队建设方面，逐步建立完善由高校教授、产业龙头、行业先锋、双创专家等精英人才组成的精英导师库，以全面提升各类人才的整体素质，针对性的为各行业各领域的产业人才提供不同层次不同主题的深度培育。
发布会上，广州市人社局副巡视员陈玉元，番禺区委组织部副部长、区人社局党组书记、局长罗文贤，番禺区委组织部副部长刘钢，番禺区人社局党组成员、副局长刘晓琨，岭才计划组委会、连接汇创始人廉洁为首批“岭才计划”导师颁发了导师证书，未来他们将深度参与“岭才计划”育才工作，培育赋能产业人才。其中，部分得到“1+4”产业人才政策扶持的产业领军人才导师还将特别开放企业参访绿色通道，为“岭才计划”内的产业人才提供更多交流学习的机会。
创新培育模式，赋能“政产学研”新生态
2019年“岭才计划”产业人才培育工作将以政、产、学、研、展为主线打造思维突破集训、标杆企业游学、高校创新创业人才座谈、科技成果转化精准对接会等系列活动，并于年底通过大湾区人才展的形式，展现产业人才培育成果。此次2019年番禺区“岭才计划”发布会，开启了“岭才计划”的全新征程，迈出了赋能育才、强化连接的第一步。
发布会上，德来资本创始合伙人、广东省科技厅“科技创业领军人才”评审专家库专家李洪涛和广州创显科教股份有限公司董事长、中国教育信息化产业技术创新战略联盟秘书长张瑜作为导师代表进行了主题分享。两位专家从不同角度探讨了产学研协同、营造人才发展新生态的相关问题：张瑜导师从自身多年从事教育研究的经验出发，提出打造“政产学研金用”平台全面赋能产业人才；李洪涛导师则从投资人的视角对双创和成果转化进行了分析，并介绍了德来资本未来计划落地番禺区的5亿元规模的国家科技成果转化引导创业投资子基金，助推资本、科技、产业与人才的融合。
未来，“岭才计划”将持续聚焦产业人才培育扶持工作，深化产业人才连接交流，发挥企业领军人才标杆带动作用，完善产学研用结合的协同育人模式，加快培育重点行业、重要领域、战略性新兴产业人才，为人才的成长和成就事业提供全方位的支持服务，推动形成番禺人才新生态，打造智力引擎，助力粤港澳大湾区建设。
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