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“智慧工会”让数据提供精准服务 市总工会获评“2016年度广东省工会工作先进单位”

惠州日报 2017-03-22 08:21

惠州工会手机APP页面。 本报记者钟畅新 摄

市总工会进一步深化改革创新,在《惠州日报》开设“工会之窗”专栏,改版市总工会官方网站,开通“惠州工会”官方微信,以“互联网+”思维推动工会工作线上线下融合发展;创新实施“维权十步法”调解劳动争议,切实维护职工群众的合法权益;建设“智慧工会”,创新工作管理和服务模式……日前召开的市总工会十四届八次全体 (扩大)会议传递出的信息,生动地展示了市总工会过去一年坚持创新发展理念,转职能、转方法、转作风,推进工会改革呈现的新变化、新气象、新成效。

“新的一年,市总工会将深化工会改革,坚持强"三性"、去除"四化"、做强基层,扩大工会组织有效覆盖,把职工尽可能吸纳到工会组织当中来,为他们提供精准服务,不断提高工会组织吸引力凝聚力战斗力。”市总工会常务副主席杨慧红说。

基层组织管理系统实现数据跑腿

刘红霄是市科技馆工会工作人员,2016年底,该馆工会要进行换届选举,她来到市总工会咨询换届审批事项。

“现在工会组建、换届、转移、撤销等7大事项可以通过惠州工会基层组织建设管理系统办理,只要按系统要求提交相关材料即可,我们会通过系统审批相关事项,无需再来回跑腿了。”市总工会组联部工作人员李伟宏告诉她。按照李伟宏提供的网址,用户名和密码,刘红霄登录了惠州工会基层组织建设管理系统,从提交换届申请材料、提交筹备大会请示材料、开会选取候选人、批准选举结果完成换届工作,全部通过这一网络平台实现。

“以前都要通过人跑,现在通过数据跑腿来实现,材料错误或不齐全都可以第一时间更改,方便高效。”刘红霄说。

这是去年以来市总工会改革创新工作的一个见证,更是全年工作新变化、新气象、新成效的一个缩影。数据显示,2016年全年实现民主建会285家,新增农民工会员8.9万余人,超额完成省总下达的工作任务,全市已建基层工会11134个,工会会员157万人,入会率90.1%;全年参与处理劳资纠纷618宗、涉及职工9017人、涉及金额1.1亿元;累计送温暖慰问困难职工3584户,发放款物约328万元。

据介绍,2016年市总工会紧紧围绕市委、市政府工作大局和全总、省总工作部署,按照“日常工作出经验、重点工作出亮点、自选动作创特色、整体工作上台阶”的思路,强化维权维稳,夯实基层基础,竭诚服务职工,活跃职工文化,加强党的建设,各项工作取得了突破和提升。

在2016年度全省工会工作考核中,惠州市总工会被评为“2016年度广东省工会工作先进单位”;“固本强基”“工资集体协商”2项工作获特等奖;“工会经审”“调处化解劳资纠纷”2项工作获优秀奖;“建设"智慧工会",创新工会工作管理和服务模式”项目获工会工作创新优秀奖。

培育10~15个基层工会示范点

“市领导在会上指出,各级党委要高度重视工会工作,把工会工作摆上重要议事日程。这是对工会工作的有力支持和鞭策。今年,我们将以推进市总工会改革为切入点,突出维权维稳、入会建会、服务职工重点,努力实现"一个确保、三个提高",团结动员全市广大职工为惠州市圆满完成 "两大核心任务",开启绿色化现代山水城市新征程建功立业,以优异成绩迎接党的十九大召开。”迎接新一年的挑战,杨慧红踌躇满志。

今年,市总工会将推进建会、建制、建家,拓展工会组织覆盖,夯实工会基层组织基础,打造好服务职工的阵地。狠抓“三个一批”建设落实,推动基层工会规范化建设,即建设一批区域性、行业性工联会。今年将重点在惠城区建立一个社区工会联合会,在大亚湾区和仲恺区各选取一个工业园区建立工会联合会,打造工会联合会建设示范点;建设一批社会化工会工作者队伍,今年将为惠南园区1个工联会、仲恺高新区1个工联会、大亚湾区1个工联会、惠城区1个工联会、市社会组织工会孵化室出资配备13名社会化工会工作者;建设一批“会、站、家”一体化职工之家,在承担地方工会、基层工会双重职责的镇街、园区总工会(工联会)和企业聚集、职工成规模的区域性、行业性基层工会,建设一批打通服务职工“最后一公里”的职工之家阵地或综合性服务平台;全年选择培育10~15个基层工会示范点,发挥示范点的辐射带动作用,推动惠州市工会工作水平整体提升。

作为服务职工的重要阵地之一,今年将继续推进市工人文化宫项目建设。高标准、高质量建设好市工人文化宫,打造惠州市职工文化体育活动的主阵地,将文化宫打造成展示惠州工人文化的品牌和亮点。

享受“智慧工会”便利高效

“打造好了线下的服务阵地,我们还要继续推进“智慧工会”建设,构建线上的服务阵地,以职工多元化需求为导向,提高服务职工精准度,让广大职工群众共享改革发展成果。”杨慧红说。

年初,市总工会举行“智慧工会”上线仪式。“智慧工会”由一“家”三“平台”组成,即以服务职工为目的,以工会组织及会员实名制管理平台、综合办公平台、会员服务平台为基础,为工会会员提供会员入会,办事服务等“互联网+”服务,打造网上职工之家。

如今,职工入会或有相关服务需求,可通过下载惠州工会APP实现。惠州工会APP具备在线入会申请、在线帮扶申请、会员之声、新闻动态、培训信息、数字书屋等功能,接下来将进一步实现工会活动线上报名线下参与,打造线上线下相互促进、有机融合的工会工作新格局。

要享受“智慧工会”的便利高效,以及市总工会的普惠制服务,广大会员将可通过工会实名制会员卡实现。据介绍,工会实名制会员卡,以会员需求为导向,以会员实名制为基础,以会员服务卡为载体,与银行合作发行金融IC卡,具有工会特定标志。

工会实名制会员卡持卡人可在市、县(区)总工会职工服务中心享受困难帮扶、职工法律援助、互助保障、就业介绍、劳动争议调解、技能培训等方面的帮扶和服务;可享受合作银行的金融专属特惠服务;可享受衣、食、住、行、游、娱、购等日常消费工会爱心补贴等。

市总工会坚持共享发展的理念,通过发行工会会员卡,为广大工会会员提供普惠化服务,让会员第一时间享受便捷服务,感受到更多“看得见、摸得着”的实惠,加深会员对工会组织的认同感,促使职工心态由“要我入会”转变为“我要入会”,从而最大限度地把广大职工群众组织吸引到工会中来。

本报记者马海菊 通讯员赖绍梅

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