长安78家企业入选市协同倍增企业名单 数量全市第一 科技企业为主力军
本报讯日前，市倍增办公布市协同倍增企业名单，长安镇共有78家企业入选，数量创新高，名列全市第一。数据显示，1-9月，长安镇市、镇两级48家倍增试点企业（不含OPPO、vivo）实现营业收入195.9亿元，全镇78家市协同倍增企业实现营业收入103.3亿元。
长安镇坚持推动经济高质量发展，坚持以供给侧结构性改革为主线，严格落实市、镇各项决策部署，争当全市经济发展排头兵。2020年，长安镇组织动员企业参与倍增评选，丰富倍增企业库。
全镇78家入库企业中，共有上市公司8家，后备上市公司10家。记者梳理发现，电子信息、智能制造、五金模具领域的企业，是长安倍增企业库主力军。入库企业包括阿尔卑斯、冠智电子、睦永电子、普思电子、富兰地工具、沁峰机器人、小可智能、宁一模具、刀父精工、星河精密等企业。
东莞市协同倍增企业库，是在东莞市倍增计划试点的基础上，进行一次大的扩容和升级，为协同倍增企业库配置一批具有较高含金量且可成熟推广的扶持政策。倍增“福利”包括以下三个方面。
一是智能制造诊断可享最高10万元补贴。为了提升企业智造水平，对于市级试点企业与协同倍增企业开展相关诊断的，市财政将给予1万至10万元补贴。
二、贷款贴息每年最高100万元。市级试点企业在“三融合”签约合作银行所有的新增信用贷款，均列入风险补偿并进行贴息。其中，对市级试点企业发放的新增信用贷款，其贴息比例为50%，贴息期2年，每年最高100万元。对协同倍增企业，贴息比例为25%，贴息期2年，每年最高50万元。
三、对引进人才给予多种奖励。使用上，对试点和协同倍增企业邀请国（境）内外优秀学者专家解决企业发展难题，给予1万-3万元的补助。培养上，将技术研发人员、产品设计人员以及中层优秀经营管理者等企业核心员工纳入现有培训体系，给予学费全免等方面的培训补助。税收上，对于科技创新人才，每家协同倍增企业最多奖励3个名额，按上年度所缴个税市级留成的80%标准奖励至个人。住房上，根据市住房体系建设实施有关政策，倾向性地为试点企业、协同倍增企业增加高层次人才住房和基础型人才住房供应。
【实地走访】
小可智能
工程师以85后为主解决3C、连接器等行业难题
小可智能设备科技有限公司成立于2014年，是一家以AI缺陷检测、精密测量、运动控制为主导技术的高新技术企业，在职员工均为“85后”“90后”，大部分是从业5年以上的光学、机械、电气、软件研发工程师。
陈科是小可智能电气工程师，记者走访该企业时，他正在安装调试一台软性线路板检测设备，这是小可智能的主打产品。“主要就是检测电脑，还有手机里面那些电路板、外观是否有瑕疵，或者一些功能上的一些不良。”
小可智能技术总监欧远鹏告诉记者，公司最初只有四个人，现在发展到30多人。“公司都是以年轻的工程师为主，虽然人不多，但是公司福利待遇不比同行差。我们团队成员虽然年轻，但是个个都非常有干劲，都具有挑战技术的匠心精神，另外，长安这边的各种客户资源环境也是非常充沛，预计今年产值达到1800万元。”欧远鹏说。
目前，小可智能在3C、连接器等方面有多个解决行业难题的应用，并成功上线使用。
森本模具
人才、融资政策给力预计今年产值约1.1亿元
“入选东莞市协同倍增企业，对今后发展将带来诸多利好。”森本模具塑胶有限公司董事长吴明说，虽然前期因为疫情，公司业务有受到影响，但后期在国内、国际双循环国家政策的引导下，在内贸方面相应补偿了外贸方面的损失。“跟去年相比，今年公司预计有15%至16%的增长，产值能够达到1.1亿元。”吴明说。
森本模具以生产模具、塑胶及橡胶制品、光电产品等为主，从业人员200余人。在森本公司模具车间，企业员工正在开展模具制造。当前，该公司在模具设计制造工序逐步建立起一套完善的生产工艺流程和管理体系，为客户提供从产品结构优化到模具、外壳等专业而全方位的解决方案。
吴明表示，感谢镇政府对公司的支持和支援，特别是在留住人才方面有很大的帮助，“有一些高端人才的优惠政策，比如说在小孩上学各方面，就给予了我们很大的支持，还有融资各方面的政策也是相当明显。”
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