潮州建行“一三五”工程全力推进清廉金融文化建设
为培养良好的清廉金融文化,不断提升金融反腐内生动力,建行潮州市分行认真贯彻落实潮州银保监分局关于清廉金融文化建设活动的工作部署,聚焦清廉金融文化建设目标,深耕细抓“一三五”工程,深入推进清廉金融文化融入本行经营管理,融入员工思想行动,为市分行高质量发展提供坚实保障。
一个方案细化活动措施。驻潮州市分行纪检组协助市分行结合实际精心策划,研究制定本次活动实施方案,确保活动四个阶段有计划、有步骤开展,通过“两个责任”贯通协调,汇聚合力,涵养“清风扬正气廉洁促发展”金融政治生态。
三个层面深化联动推动。一是领导重视,研究部署。市分行党委专题学习研究,成立以一把手为组长的领导小组,抓实部署落实。二是全面动员,营造氛围。市分行召开动员大会,组织各单位主要负责人签订《践行<潮州银行业保险业清廉公约>承诺书》,推动责任落实。三是条线融合,强化宣导。各条线梳理廉洁风险点,加强本条线廉洁合规教育,定期研判廉洁风险,深入查找管理漏洞,不断完善制度建设,严防腐败风险。
五项活动丰富教育形式。通过积极动员、广泛组织员工参与潮州市银行业协会“清廉金融杯”系列活动,在行内开展系列专题活动,积极培育风清气正的良好氛围。一是读清廉书籍。市分行举办《永远在路上》授书活动,派驻组组长亲自授书,督促全行各单位利用晨会、例会、党支部“三会一课”等形式组织开展清廉文化书籍阅读活动,着力营造清廉文化氛围。二是举办清廉故事分享会。通过以讲促学,组织员工结合自身奋斗经历讲述各自心中的廉洁故事,全行共举办33场次故事会。三是举办主题演讲活动。组织行内优秀青年员工结合实际向新行员讲述张富清老英雄无私奉献、清廉公正的事迹,提升新行员廉洁自律、积极向上的行动自觉。四是打造清廉文化空间。将本部职工文化长廊作为清廉文化宣传空间,开辟清风园地专栏,拍摄清廉金融宣传视频,强化清廉金融宣导。五是开展系列警示教育活动。编制《警示钟》清廉金融文化建设专刊,确保人员学习全覆盖;组织全行员工观看《拆迁背后的“硕鼠”》和总行相关警示教育片,敲响思想“警钟”;通过送教育到基层、组长专题授课等形式对重点岗位、重点人员开展专题警示教育活动,进一步增强干部员工清廉意识和从业道德,培育清廉金融理念。
建行
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