中山推出“留中山过年”六条暖心措施

羊城晚报讯记者林翎，通讯员曾毅峰、李多辉报道：春节将至，中山有什么“留人”的暖心措施？1月21日下午，中山市人民政府新闻办公室召开中山市疫情防控工作新闻发布会（第67场），中山市人力资源和社会保障局副局长郑海声公布了“留中山过年暖心六条”。

此前，中山市人社部门已联合中山市总工会和中山市工商业联合会共同发出“留中山过年”的倡议。郑海声介绍，中山企业用工规模超200万人,其中外来建设者约130万人。中山人社部门推出“送实惠、提本领、稳岗位、享美食、添温暖、强保障”6条暖心措施，让广大务工朋友春节期间留在中山，欢乐过年；同时保障企业用工，抢占节后市场。

第一条是政策护航，送实惠。鼓励人力资源机构推荐劳动者到中山市重点企业就业，符合条件的按每人400元予以机构补贴；用人单位招用贫困劳动力，符合条件的按每人5000元予以企业补贴；支持企业稳岗，全年发放3000万元稳岗返还补贴。

第二条是技能培训，提本领。分批为全市符合条件的企业发放2.8亿元以工代训、适岗培训补贴，鼓励企业组织开展技能培训，提升员工技能、稳定就业。

第三条是助企招工，稳岗位。春节前后将举办30场以上省内外招聘会，发放用工服务“春风卡”，通过线上线下平台为1000家以上企业发布一万个以上岗位。推广“工小铺”等招聘小程序，成功推荐入职可获招聘红包。支持开展共享用工，开发基层保洁、防疫等临时性岗位。

第四条是品味中山，享美食。开展“粤菜师傅”系列评选活动，联合获评年度十大名菜（名点）、餐饮名店获奖单位，发放每张最高100元的电子消费券，鼓励中山市餐饮企业加入餐饮优惠券发放活动。

第五条是暖冬行动，添温暖。开展“暖冬行动”，联合市内各商协会、各镇街人社部门慰问在中山过节务工朋友，加强对接合作。鼓励企业错峰放假、弹性休假，组织文娱活动，提供稳岗红包，以工引工。

第六条是维护权益，强保障。春节期间，加强劳动权益保障，启用欠薪举报投诉平台。人社热线、线上政务服务24小时不打烊，及时化解纠纷，共同维护劳动关系和谐稳定。

节后，中山人社部门将迅速开展“三春行动”，专机专列专车接返员工，营造良好用工环境，使广大务工朋友更愿意、更方便、更舒心来中山。

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