让引进人才能留得住 高端科研机构中山合作项目今年同比增三倍

广州日报讯（全媒体记者姜永涛）记者从中山市财政局了解到，2019年全市财政投入引进高端科研机构专项事业费5443万元，比2018年增加了262.87%，共组织开展12个合作项目，增幅对比去年达三倍之多，进一步优化了创新人才发展环境，助力中山人才培育。

为推进粤港澳大湾区建设工作，引进高端人才和紧缺人才，中山财政联合市科学技术局、市人力资源和社会保障局、市税务局制定了规范性文件《中山市实施粤港澳大湾区个人所得税优惠政策财政补贴暂行办法》，明确了中山市可以享受财政补贴的人才认定及补贴的具体范围标准、相关人才认定和补贴发放部门工作分工和操作办法，并明确了基本申报条件、申报时间、需报送材料等，为人才工作提供了有力的政策支撑。

记者了解到，2017年中山市印发《关于进一步集聚创新创业人才的若干意见》，实施“中山英才计划”和“中山优才工程”，为广州市经济发展大力集聚创新创业人才，大力引进境内外高端科研院所在中山建立分支机构，提升基础研发、应用创新能力。

今年，中山市财政加大投入力度，为科研机构发展及人才引进提供保障。2019年，中山市财政安排人才发展专项资金（科技人才发展资金）3300万元，主要用于人才和团队的培养引进、评价使用、管理服务，国家级创新平台及分支机构和院士工作站的引进建设等；安排博士后培养工程扶持经费和高层次人才服务经费625万元，用于设立博士后科研工作站扶持经费、建站补贴、研发经费和工资外生活补贴、年度考核奖励及高层次人才体检费和外出疗养经费支出；安排人才发展专项资金（英才计划、青年人才等项目补贴）260万元，专项用于“中山英才计划”企业引进人才补贴及青年人才培养工程相关人才待遇支出等。通过加大人才投入力度、保障重大人才工程和项目的实施，进一步加强了对人才培养引进和镇区人才发展的支持力度，让引进人才能够留得住、用得好。

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