看“80后”基层代表履职，关注身边人专注身边事： “帮群众解决实际困难是我觉得最自豪的事”
数据显示，在本届广东代表团代表中，“80后”代表超过10名，其中还有多位为连任代表。他们中有人来自农村，有人工作在企业一线，关注身边人、专注身边事，积极履职，把群众的心声带上会，成为“80后”基层代表们共性风采。昨日，新快报记者特别对话两位80后代表，记录他们的履职心声。
全国人大代表、怀集县连麦镇长岗村种养专业户徐建贤：
履职七年持续关注“三农”问题
26份建议，涉及农业、农民、农村，关注公共事务，这是“80后”代表徐建贤为自己第七年履职提交的成绩单。昨日在接受新快报记者采访时，徐建贤说当人大代表的七年，是自己成长最快的七年，他用“不亚于上了一个大学”来形容这段特别的经历。
2004年从肇庆农校毕业，徐建贤毅然选择回到农村，从此扎根基层，并与“三农”问题结缘。
“我是一名种养专业户，我一直关注农业保险问题。”徐建贤说，土地收成、农作物是农民的主要收入来源，但种养的风险不可预估，“所以我建议完善农业保障体系，我多年都在提，现在国家也在逐步提高以及扩大保障的覆盖面。”
围绕农民看病难看病贵问题、农村妇女两癌筛查等问题，徐建贤也坚持多年发声。对于今年政府工作报告中提出，要进一步提升大病医保报销比例，他表示很振奋，“作为一名人大代表、一名基层农民，我希望自己能真正反映基层民众的心声。”
今年，徐建贤继续聚焦“三农”问题，在他带来的26份建议中，与之相关的超过10件，其中包括多项现代农业产业化发展问题。
在一份关于解决现代农业四大经营主体发展缓慢的建议中，徐建贤提到，国家制定了大力扶持农业四大经营主体政策，但在实践当中，他发现存在多项问题，比如农业产业信息与市场不对称、融资困难、农业社会化服务体系不健全、农业技术专业人才缺乏，各大院校农学专业的学生少，且乡村工作条件苦、待遇低，很难留住人才。对此，徐建贤建议，政府应成立公益性、权威性的农业市场信息机构，开办统一的农产品信息网站，管理和公开各地信息，实现现代农业的供给侧结构性改革，帮助农民增收，实现脱贫致富。
“打破农业融资瓶颈，就要加大加快农业信贷担保扶持力度，让小农户也能进行农业贷款。”徐建贤直言，要留住人才，则应加大农学相关专业的学生优惠政策，扩大政府农业专业技术人员的比例和工资水平。
对 话
“当人大代表这七年是我成长最快的七年”
新快报：今年您带来多达26份建议，您主要通过什么途径收集基层老百姓心声？
徐建贤：记得在第一年履职时我只带来两三份建议，现在关注的领域多了，反映问题的群众也多了。比如，每个月的10号和20号，我都固定去乡镇人大代表联络站值班，接待群众，收集他们的反馈的问题。
另外，我现在已经养成了一个非常好的习惯，不管去哪里，做什么，都喜欢找问题，比如从我个人体验来说，高速公路服务站、机场车站等公共场所，里面的东西都特别贵，明年我计划提一个规范这些场所商品收费问题的建议。
新快报：履职七年，您有什么样的收获？
徐建贤：对我来说，当人大代表这七年，也是我成长最快的七年，一届任期不亚于上了一个大学，和来自不同行业、领域的专业人士交流，倾听老百姓的酸甜苦辣也让我收获很多，自身的素质提高，也变得更包容。
作为一名来自农村基层的全国人大代表，我已经扎根农村，履职要不忘初心，为民代言，不辜负党和国家与广大选民群众对我的期望。
全国人大代表、富士康科技集团精密机械事业群技术经理杨飞飞：
对 话
通过不断学习提升业务水平和履职能力
新快报：在过去的一年中，请问您如何履职？
杨飞飞：2018年是我履行全国人大代表职务的第一年。在这一年里，我在努力做好本职工作的同时，还通过不断的学习提升自己的业务水平和履职能力。去年一年我一共参与了相关研讨会议12场、培训4场，基层调研10次、举行宣讲会2场，通过大量走访调研，听取各方意见、了解外来务工人员的需求和困难点，还成立了在深全国人大代表联络站杨飞飞联络室，以便提出有质量的建议，切实做到“民有所呼，我有所应”。
新快报：成立联络室这段时间里，有没有让您印象特别深刻的来访呢？
杨飞飞：我记得一次，联络室成立没多久，就有外来务工人员过来指着“有困难找代表”的标语问：“能不能借我点钱。”我愣了一下，并没有马上拒绝他，而是问他有什么困难。原来，他是被劳务公司非法收了押金，还扣了身份证，工作几天没领到工资，钱也用光了，饭都吃不上。
我后来联系到劳务派遣公司，帮助这位外来务工人员取回了押金和身份证，并帮他重新找了一份工作。群众的事再小也是大事，大家来找我，就是对我的信任，帮助群众解决实际困难是我觉得最自豪的事。
为外来务工人员融入城市发声
作为基层外来务工人员的代表，去年5月，杨飞飞在富士康园区的工会大厦成立了全国人大代表联络室，并公布了电子邮箱，收集群众的意见和建议。每个月的25日设定为接待日，接待企业员工和周边群众来访。人大代表联络室成立半年多来，他已记不清处理了多少群众来信来访了。“各种各样的诉求都有，有企业转型发展中遇到的问题，有外来务工人员子女入学、医疗、社保等方面的难题，甚至员工遇到情感问题、家庭问题，也会过来找我聊一聊。”
在杨飞飞看来，必须要深入一线做大量调研，听取各方意见，了解外来务工人员的需求和困难点，才能整理出一份有质量的建议。他说，在整个制造业当中，产业工人，尤其是外来务工人员是主力军，同时也是促进城市建设、推动城市发展的生力军。由此，杨飞飞为自己确定了履职的方向——让外来务工人员更好地融入城市。
“很多一线工人生活压力大，他们的收入水平一般，对于提高收入有非常迫切的愿望。”杨飞飞表示，在制造行业，不少员工都是年轻人，他们面临成家立业、融入城市的巨大压力，但有些中小企业存在超时加班的现状，让员工的权益得不到保障。他希望可以通过完善相关法律，为他们争取更多的权益。
杨飞飞介绍，从去年下半年开始，他就已经开始参加调研活动、准备建议稿。为了充分接触群众和了解群众的声音，他兼任了单位工会副主席的职务，接管了员工关爱中心的工作。“通过员工关爱平台，可以了解员工的心声，倾听更多来自基层的声音。”他介绍，今年带来的3份建议都与外来务工人员权益相关，他将从户籍、住房、教育、医疗卫生等方面为外来务工人员的权益呼吁。
《粤港澳大湾区发展规划纲要》日前发布，“大湾区建设给我们外来务工人员带来了新的机遇，也提出新的更高的要求。外来务工人员要转型为高技能工人，就需要政府、企业和高校为他们‘赋能’，开展针对他们的有效培训，让外来务工人员适应产业转型，有更多的发展机会，也能更好地为大湾区发展做贡献。”作为外来务工人员代表的杨飞飞说。
■本版统筹：新快报特派北京记者 黄婷■本版采写：新快报特派北京记者 黄婷 李应华■本版摄影：新快报特派北京记者 夏世焱
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