遂溪创新举措选拔村级干部 246名村级后备干部 学员迎来“毕业考”
南方日报讯（记者/刘稳陈清浩通讯员/温笛翔）20日，遂溪县举行实施“头雁”工程选任村级后备干部考试，历经近半年选拔培训的246名村级后备干部学员迎来毕业“考试”。学员被成功录取后，将与各镇党委签订相关工作协议，聘用为村级见习干部，并于本周内安排到遂溪县各村工作。
一段时间以来，遂溪县组织部门在调查中发现，全县347个村（社区）共有1600多名干部，普遍存在年龄老化、文化水平偏低、服务群众水平不高、领头雁作用难以发挥等问题，难以满足新时期社会主义新农村建设的发展需求。
2018年11月，遂溪县率先在湛江市探索村级后备干部培养机制，出台《培养专业型职业化村干部后备人选工作方案》，计划从2018年起，在3年内每年培养100名村级后备干部学员，每期学员培训时间为半年。通过考核合格的学员被聘用为村级见习干部，纳入村（社区）干部管理范围，在政治、生活、待遇等方面同等对待，县委组织部每年对村级见习干部进行工作考核和管理，为当地精准脱贫和乡村振兴提供人才保障。
笔者了解到，此次选培学员的构成主要以退役士官、中职学生、大中专院校毕业生为主。
新闻推荐
当地村民用独特工艺腌制萝卜。文／图记者陈凯杰通讯员潘海其沙古菜头仔是在湛江本地颇受欢迎的一种地方传统食品，其产自...