家宝园林弘扬公益精神 践行社会责任

本报讯2004年，在“一网两区三张牌”“一年一大步，五年见新城”东莞城建工作思路的指引下，东莞市家宝园林绿化有限公司（下称“家宝园林”）在厚街镇成立，并开始踏足城市生态环保领域。

经过了15年的发展，家宝园林已经成为一间专业提供道路清扫保洁、垃圾分类、垃圾收集转运、城乡生活垃圾处置（包括垃圾渗滤液处理）、园林绿化工程和养护、市政设施维护、环卫设备维修保养等环境综合服务的城市环境卫生综合服务公司，为我们生活的这座城市的环境整洁贡献着自己的一分力量。

同时，已成长壮大的家宝园林，也不忘履行社会责任之初心。“以良好的企业文化为根基，以社会责任担当为前行动力。”这是家宝人的口号。

营造特色企业文化体系

企业文化的构筑是企业发展的一种内动力。

家宝园林自创立起就十分重视企业文化建设，多年来不断探索和努力，正在逐步建成具有家宝特色的企业文化体系。

公司在政府和机关组织的指导下成立了党支部、团支部、工会和妇女委员会，并以此为抓手，不断强化员工的思想道德建设与教育工作，出台了《奖惩管理办法》《“好人好事”征集办法》等相关制度，有效引领员工的价值导向和进行思想意识教育，使家宝园林涌现出了众多德能兼备的优秀环卫工作者。

如尽责敬业甘于奉献的全国五一劳动奖章获得者韦金香、广东省劳动模范卞广业、江西省劳动模范刘春、广东省优秀环卫工人何拥萍，面对巨额现金拾金不昧的喻良友，高速路上勇救五人的“东莞好人”邓凤洲等等。

家宝园林坚持以“以人为本，以德为先；诚信自律，拼搏奉献；创新务实，合作共赢”的核心价值观为导向，搭建了储备人才培养、内部竞聘机制等育人、用人制度，培养了一大批契合公司实际需求的新型人才。通过搭建各类企业文化平台，开展骨干人员高级研修班、环卫技能赛、户外拓展、篮球赛、安全知识趣味答题竞赛、茶话会等一系列丰富多彩的文体活动，并积极组织人员参与广东省环境卫生协会、东莞市环境清洁行业协会等行业协会的文艺演出、大合唱比赛、环卫工人运动会等活动，营造了百花齐放的企业文化氛围。

用更多努力回馈社会

家宝人希望用更多努力来回馈社会，在公益活动方面闪烁满满的正能量。

日常，家宝园林踏实践行着企业社会责任，为更多需要关怀帮助的人提供扶助和支持，积极参与地方的抢险救灾，助力恢复生产秩序，

据统计，从创立以来，家宝园林提供安全保障，累计捐赠款项物资超过300万元：多次开展敬老慰问活动，如连续多年前往沙田镇先锋村为当地近500名60岁以上的老人送上春节慰问金；在2014年东莞市塘厦镇“5·11特大水灾”、2015年湛江市五十年一遇台风灾害、2018年超强台风“山竹”袭击东莞等灾害事件中，均在第一时间全力开展抢险复建工作，出色完成了各项任务，得到当地政府和社会各界的高度评价。

迄今，家宝园林业务范围已覆盖全国十余个省区，下设数十家分（子）公司、过百个项目部，每日清扫保洁面积超过3亿平方米，每年处理生活垃圾超过1000万吨。从2018年起，家宝园林开启集团化发展模式，积极拓展多元化业务，提升企业品牌形象，正朝着成为一家互联网智慧生态型的现代化大型环境综合服务企业的发展目标稳步迈进。

未来，家宝园林将以集团化发展模式领航出发，以良好企业文化为根基，以社会责任担当为前行动力，为优化美好人居环境而努力，为助建美丽中国而奋斗，为国家环保事业贡献应有的力量。

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