暖心！企业包机送外来工返乡过年广东亿合门窗科技有限公司多种方式送2000多名湖北籍外来务工工人返乡过年
开栏语
又是一年春来到，珠江时报今起推出“新春走基层”栏目，陆续刊发记者深入基层采写的新闻报道。在工厂车间、在田间地头、在大街小巷、在居民家里……记者将跟随新春的脚步，走进基层，走进群众，走进生活，讲述发生在你我身边的故事和感动，以记者的镜头和笔触展现新时代的思想、温度和品质，反映新时代人们的期盼和梦想。
关心员工衣食住行员工复工率达90%以上
“这次暖冬行动，意在唤起更多的人、更多的企业，关注员工回乡过年，在员工辛苦工作一年后，给他们一个暖心的安排。”胡超说，“让员工早回家过年比在公司加班更重要，公司为员工着想，员工就更为企业着想。多年来，亿合门窗员工的年后复工率达到90%以上。”
早在2016年，亿合门窗就开始关注和帮助在粤务工人员的返乡问题。央视2017春节推出的《回家过年》纪录片中，就讲述了亿合门窗董事长曾奎给公司“摩托大军”送行的故事，而现在，亿合门窗的员工很多都买了私家车，回家过年的方式更趋多样，有的自己开车，有的坐高铁。“2019暖冬行动包大巴、包飞机，主要是给买不上票的员工"兜底保障"。”胡超说。记者采访当天看到，亿合门窗厂区道路两旁停满了员工的私家车。
“民以食为天”，在亿合门窗，饭堂的青菜都是从田间地头直供餐桌，公司的高管和一线工人一起用餐。在住宿方面，员工的宿舍按照大学生、研究生的宿舍标准来布置，有热水器、空调、书桌，不仅可读书学习，还可以上网。
胡超说，让员工在这里吃得健康美味，住得明亮整洁，赚得到钱，干有梦想的事业，他们就会产生归属感，和企业同频共振。亿合门窗创立十年来，初创队伍有超过一半的人继续留在企业发展。
注重企业文化建设员工感叹就像在家里工作
在亿合门窗企业文化宣传栏上，公司厂歌《我们是追梦人》的曲谱歌谱格外醒目。《我们是追梦人》的词作者之一是胡超，歌词写道：“我们是追梦人，让青春发光，活得痛快，自由精彩，为爱圆梦，向世界宣扬，我们是追梦人。”胡超说，歌曲最初取名《梦圆家乡》，他觉得企业的梦想应该是全体员工共同的梦想，经过征求意见，最后歌名改成《我们是追梦人》。
亿合门窗十分注重企业文化建设，员工业余文化生活丰富，企业经常组织篮球、乒乓球、拔河比赛等活动。记者在厂区采访中，多名员工表示，很喜欢这里的工作氛围，就像在自己的家里工作。
值得一提的是，近年来，亿合门窗每年都会向社会教育机构、贫困大学生、留守儿童、乡镇文化建设捐款，传播社会正能量，履行企业的社会责任。2014年，亿合门窗还联合东鹏控股、金意陶陶瓷集团、碧丽饮水机等一批极具社会责任感的企业，成立了广东绿盟公益基金会，助力中国美丽乡村建设。
文/珠江时报记者金晓青通讯员杨黛梅
又到一年春运时，回家过年是绕不开的话题。今年，位于南海狮山的广东亿合门窗科技有限公司（下称“亿合门窗”）与广东省湖北商会联合举办暖冬行动，为在广东省务工的湖北籍人士包下多辆大巴和多架飞机，护送他们回家过年。全省预计将有2000余人登上“专车”“专机”，其中亿合门窗有十几人。
继续暖冬行动包机送外来工回家
“我们联合广东省湖北商会，帮助数以千计在粤务工的湖北籍乡亲、贫困大学生、特殊群体平安回家过年。”亿合门窗常务副总经理胡超说，暖冬行动最初由广东省湖北商会发起，今年进入第六个年头，往年主要是包专列，帮助低收入贫困群体、贫困大学生和购票难的务工人员能在春节前返乡与家人团聚。考虑到火车在点对点服务上稍有欠缺，比如许多在汕头、肇庆、湛江等地方的务工人员必须到广州转车，不大方便。所以今年由湖北商会与亿合门窗联合发起的“2019暖冬行动”将往年的“爱心专列”改为“爱心大巴”和“爱心飞机”两种方式。
“目前已经定好了飞机从珠海机场出发，1月29日起飞。这次包机主要是照顾一些特别有需要的务工人员，比如根本买不到车票，或者连手机都不会用的员工。”胡超说，有些务工人员搭不上飞机也可以选择坐大巴，大巴的发车时间从1月23日一直持续到1月28日，每天有多趟车开往湖北，湖北长江垄上传媒集团将在当地安排大巴车接驳，将返乡人员送至湖北各个县城。胡超说，此次亿合门窗申请坐飞机回家的员工有十多人，剩下的大部分员工都选择自己开车回家。
“我选择了28日坐大巴回家，可以直接到县城。”亿合门窗员工刘传说：“有这样的福利很感谢公司，以后会更加努力，节后回公司后好好上班。”
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