内外兼修 尽显责任 记广东省五一劳动奖状获得单位中国电信湛江分公司

湛江日报 2018-06-14 11:48

中国电信湛江分公司党建工作会议现场。

文/本报记者张丽华通讯员谢武奇

日前,中国电信湛江分公司(以下简称“湛江电信”)荣获“广东省五一劳动奖状”,继此前获评湛江市首批文明行业、湛江市AAA级劳动关系和谐企业、广东省文明单位、广东省企业文化建设先进单位、广东省优秀职工之家、全国用户满意服务先进单位等荣誉称号后,再添新荣誉。

近年来,湛江电信坚持改革发展和精神文明建设两手抓,连续3年完成经营业绩指标,内外兼修抓运营发展,积极履行社会责任,为助推地方经济建设贡献力量。获评“广东省五一劳动奖状”,既是对湛江电信运营发展的肯定,又是前进的动力。

首抓发展要务

发展保持全省前列

近年来,湛江电信深化企业改革,推进依法治企、诚信经营,持续修订和完善各项管理制度和流程,加强企业基础管理。同时,大力推进互联网战略转型,推进合作分成、网络格化服务等改革,重树产品信心。

湛江电信产品和服务以差异化竞夺市场和拓展市场,力抓光宽、4G等新兴业务的发展,打响光宽大会战、全民升4G,力抓业务上规模、发展上质量、市场提份额,连续2年完成经营指标,移动、宽带、收入、利润等主要运营发展指标全省靠前,实现规模效益双提升。

狠抓服务质量

着力提升客户感知

秉承“用户至上、用心服务”的服务理念,湛江电信倡导诚信经营和差异化服务,推动服务从规范、优质向卓越服务提升,多次在客户服务满意度第三方测评中均获同城同业第一。

湛江电信完善服务体系,组建强大的客户服务队伍。目前有社区经理、客户经理、区域经理、销售经理、政企客户经理等一线服务员工2259人,为客户提供便捷、差异、个性的优质服务。

同时,湛江电信创新拓宽服务渠道,加大服务硬软件建设,实体自营营业厅、代理商、专营厅、代办点等服务渠道遍布各地,服务能力延伸各区域。完善服务管理制度和精简服务流程,推出客户免填单、电子账单、一站式服务等服务新举措,创新10000号服务集中受理、网上营业厅、客户分类群服务、政企客户服务一体化、团队嵌入式服务等服务方式。

创建和谐企业

加强企业文化建设

坚持以人为本,湛江电信推行民主管理,开展总经理接待日、企务直通车、青年员工座谈会等形式,建立员工思想状态收集上报、困难员工帮扶、直线经理绩效沟通、定期下访慰问、健康关怀计划等人性化管理,深入开展培训、竞赛、文体、慰问、座谈、表彰等各种文化活动,大力创建和谐企业。

为加强党风廉政建设,湛江电信落实一岗两责主体责任,推进全面从严治党,开展两学一做学习教育活动。制定红土蓝海企业文化建设规划,推进特色团队文化建设,开展社会主义核心价值观教育,员工守法纪、讲文明、知荣辱、树新风蔚然成风。

紧记社会责任

服务地方经济建设

为消除城乡通信差距,促进通信公共服务均等化,湛江电信近年投入资金近8个亿,建成先进的现代通信网络,实现网络的数字化、全覆盖,网络规模及质量基本满足社会通信需求,产品和业务种类齐全,充分满足社会各个群体、各个层次的通信需求。

为实现通信服务的均等化,湛江电信不计成本和利润,在1999年实现村村通电话目标的基础上,再度投入资金7500万元,推进光宽大会战工程,2008年实现了所有行政村村村通光纤(宽带)。

湛江电信在政府、企业、农村、行业信息化建设上充当主力军,勇于承担网上办事大厅等信息化建设,先后投入13亿元,加大宽带、移动网络建设,建立云计算和大数据中心,发布互联网+行动和提速减费行动,全力推动智慧湛江、光网城市、宽带中国等信息化建设,实现了“光纤进户、村通宽带”。

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