热烈祝贺云城区教师发展中心衔牌揭幕
主要职能:
实现教科研一体化服务教师专业成长
云城区教师发展中心,坐落于云浮市区竹园路8号,在云城区教师进修学校现有校区上改扩建而成。中心隶属于云城区教育局管理,正科级事业单位,其主要职责是组织实施本区域中小学、幼儿园教师和校(园)长的全员培训、职务培训和提高培训;组织开展教育教学研究和教改课改实验,建立教科研交流展示平台,以教科研成果引领、提升教师专业发展;推动教育信息化建设,提升教师信息技术应用能力;实现云城区教科研训一体化,更好地为教师专业发展服务,全面提高教育教学质量。
发展目标和定位:
校长、教师成长“加油站”名教师、名校长“孵化器”
云城区教师发展中心将进一步整合教师进修学校和教研、科研、电教部门相关职能和资源,完善中心的硬件条件优化人员结构,以“新型现代教师培训机构”为发展目标,努力成为广大教师、校(园)长成长的“加油站”,名教师、名校长的“孵化器”,实施教师精准培训系统培训的重要阵地,为云城区提高教学质量、推进素质教育和率先实现教育现代化提供有力的保障。
发展基础扎实
近年来,云城区高度重视教师队伍建设和教师培训工作,充分发挥教师进修学校的平台作用,融合教研、电教等部门的职能和资源,以提高教育教学质量和服务基础教育课堂教学改革为核心目标,不断优化教师培训内容和模式,推进教科研训一体化,全面实施《云城区教师培训五年发展规划(2015—2019)》,有效促进了教师队伍和教育教学改革的发展。近五年,云城区开展中小学教师培训项目达160项,年均培训教师人数达8000人次;组建各类名师工作室13个,培养了国家级优秀教师1人,省级特级教师3人,市级名校长、名教师、学科带头人以及名师工作室主持人157名。
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