邮储银行云浮市分行 实施党员目标管理量化考核
本报讯（记者梁耀天通讯员梁雯怡曹榆华）为进一步激发新时代党员先锋模范作用，近日，邮储银行云浮市分行党委研究制定《中国邮政储蓄银行云浮市分行党员目标管理量化考核实施意见》（以下简称“《意见》”），《意见》坚持贴近实际与量化考核原则，从规范组织生活、严守纪律规矩、加强作风建设、落实工作任务、发挥先锋模范作用等多个方面细化考核指标，进一步健全完善对辖内党员干部的教育监督管理和约束激励机制。
据悉，量化考核工作以党支部为单位开展，全面覆盖党员、入党积极分子与发展对象等人员，党支部定期公开党员考核得分情况，对积分落后的党员干部进行督促提醒，接受党员查询、监督，定期研究分析支部考核积分情况。在年度考核评定中，依据最终得分设置“优秀”、“合格”、“基本合格”与“不合格”4个等次，并将考核结果作为各党支部及党员绩效考核、评优评先、提拔任用等重要依据。
该行主要负责人表示，实施党员目标管理量化考核是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，为新形势下邮储银行云浮市分行加强和改进党员教育管理工作提供了遵循，进一步激发该行基层党组织的生机活力，建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。
新闻推荐
“8.09”专案涉案船只。南方农村报讯2019年是为期三年扫黑除恶专项斗争的第二年,也是进入深水区攻坚期的关键...