走好“红色+绿色”乡村振兴之路 黄圃镇石军村党委书记郭宋华转作风树新风，带领乡村走出特色振兴之路
从石军长大、到部队服役、军内入党、退伍后进入中山糖厂工作、到石军村当村干部……数十年来，郭宋华身份发生了多次转变，他也在为群众办实事中越来越发现自己的价值。
临危受命显党员担当
“石军村现存问题较多，人心涣散，你组织工作能力强，又是石军村出来的，愿意回去协助一下吗？”2003年11月，时年35岁的郭宋华受黄圃镇政府领导的指令，回到石军村担任村干部，协助当时的村书记调节村中大小事务。
“刚来时，村里比较乱，每天都有村民来村委查账，无论白天黑夜都在开会，连会议室的桌子都经常被情绪紧张的村民拍烂。”郭宋华忆及最初进村委的往事，记忆犹新。
由于一些历史遗留问题，当时村委班子不团结，相互推诿，导致村中事务处理困难，村民对村委失去信心。而郭宋华的“空降”，却意外获得了村民的信任。“当时我在中山糖厂干得不错，回村之后村民认为我能干事，没有站派，也没有为难我，因此工作开展相对顺利。”
郭宋华回忆，回村后令他最深刻的，莫过于父亲一改反对的态度。父亲郭财元以前做过村中的联队会计，一天晚上，郭宋华回家对父亲说着村委安排他处理第十九生产队提出的财务问题：“我想你和老队长梁炎友一起，来帮我解释生产队的财务情况。”
“父亲听后默不作声，晚上我召开十九生产队户代表会，会议准备开始时，父亲和梁炎友来了，他们摆数据说话，仅用了三五分钟便将事情谈妥，和平散会。”郭宋华不禁感叹：“我父亲是一名中共党员、志愿军退役军人，当初反对我回村，后来却在用行动支持我。”
“红+绿”助推乡村振兴
有了父亲的支持，郭宋华干得更带劲。他联合镇工作组和村干部一起，对村问题逐一梳理，“逐个击破”，能解决的及时解决，不能解决的及时向上级汇报，同时通过分工把各生产队划分到每个班子成员工作职责上，按片区完成工作，信任一点点积累起来，原本“乱如麻”的工作也被扭转了。
2005年，石军村委班子换届，新一届村委班子里就有3名退役军人。作为退役军人的郭宋华以此为切入点，团结班子成员，转变了班子工作作风和村里的风气。2017年，经过村民选举，郭宋华成功当选为石军村党支部书记和村委会主任。面对全村7200多名父老乡亲的信任，郭宋华暗下决心：“一定要让村集体经济和村民富起来。”
郭宋华结合石军村纯农业村的特色，在黄圃镇党委、政府的支持下，通过盘活闲置土地、土地发包、生态旅游、红色文化旅游等方式，在保证低污染的前提下，切实提高了集体收入。石军村走出了一条“红色+绿色”的乡村振兴之路，先后获得了“中山市秀美村庄”“中山市宜居村庄”“中山市生态村庄”“中山市旅游特色村”“广东省旅游特色村”“广东省卫生村”“中山市特色精品村”等荣誉称号。村集体收入也从郭宋华刚接手时的70万元，提高到去年的210万元。
这些年，村里陆续建成了湿地公园、体育公园，清拆了有污染的厂房，恢复了石军的水乡特色。今年石军村红色文化教育基地的建成，吸引了不少外地游客来石军旅游，带动了村里的农场、饭店、物业租赁等产业的发展。“村委办了实事，村民对班子又有了信心。”当年回村的目标正一步步变成现实，郭宋华表示，现在他依然不敢松懈：“我们将继续结合乡村振兴战略，进一步推动石军村的发展。”
文/图 本报记者 张倩 实习生 林彦燊
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