攻坚克难勇当先 爱岗敬业作表率 记全省劳模、始兴县标准微型马达有限公司设备开发工程师朱建华

朱建华是一名老牌“工业企业自动化”专业生，从事设备工作已有20年。从2015年入职始兴县标准微型马达有限公司担任设备开发工程师后，他爱岗敬业，精益求精，在公司的生产线的改造升级及产品的研发过程中攻坚克难，立下汗马功劳，他的杰出表现受到企业领导及同事的充分肯定，2020年获得广东省劳动模范荣誉称号。

技术攻关孜孜不倦

朱建华是学工业企业自动化专业的，从学校毕业后就一直跟机器设备打交道。他勤思考，爱钻研，不把问题弄清就决不罢手；做事认真谨慎，作风低调，可以说是个标准的“理工男”。“对设备的开发钻研非常热爱和执着，经常在工作中忘我地钻研技术，不断地进行设备功能验证。”同事这样评价朱建华。

马达公司在加工生产中有一道焊接的工序，按照原来常规的方法进行操作，产品性能不良，成品报废率高。如何改善工艺，改良设备，优化生产条件，使焊接效果达到要求，就成了摆在朱建华眼前的一道难题。

影响焊接效果的因素很多，朱建华从使用设备、生产条件、操作工艺等多个方面入手进行排查、改进，力图找到最优的技术方案。因为没有软件模拟，每一种想法都要通过现场的操作、试错，才能知道答案。就这样反反复复地试验，一遍一遍地改进，历经2个多月实验了100多次，朱建华找到了解决问题的最佳技术方案。对这个技术难题攻克是十分有效的，不仅焊接效果好，提高了产品的可靠性，焊接效率也提高了百分之二十，同时设备成本却降低了百分之三十。

正是凭着这股不服输的韧劲和对技术革新的执着，朱建华从一名普通的技术工人逐渐成长为独当一面的技术骨干。

团队合作甘当人梯

“个人的力量是有限的，要组建好技术团队，充分发挥团队作用，才能创造更大的效益。”朱建华说道。

朱建华这么说也是这么做的。企业的发展需要大量的技术人才，朱建华从公司长远发展着想，甘当人梯，积极做好传帮带工作，大力为公司储备技术人才。他毫无保留地培训新人，手把手地传授技能，五年来，共培训技术人员100多名。

在工作中他还十分注重团队协作，充分发挥自己技术骨干的优势，同时又把自己融入团队当中，团结带领同事攻克一个个技术难关。生活中，他像一个大哥，关心同事下属，工作中他又十分严谨，不折不扣地执行制度、标准。马达公司在推进企业转型升级、节能减排中，朱建华发挥了重要作用。

朱建华积极参与公司推进生产线自动化技术升级改造，用自身的专业知识和专业技能参与其中。作为设备团队主要技术骨干，2015年入职至2017年期间，参与部门各类设备改良、研发，先后为公司获得13个设备类实用新型专利证书，为公司至少每年节约了300万元的生产成本。

2017年3月至12月，他参与公司“生产线自动化技术升级改造”项目（项目金额7000万元），获得广东省技术改造投资项目备案证，通过这个项目，政府对公司财政奖补资金140.6万元。

2018年至今主要参与公司自动化设备引进、调试、生产效率、生产质量工作，积极提出自己的意见和建议，遇到问题，制定出解决方案。两年多来，不仅确保设备正常运作和提高设备的运作效率，也大大减少了操作人员，消除了人为操作失误的影响，使产品质量和生产效率更加稳定。

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