韶关市加快推进人才强市战略 新引进664名人才获政策支持
本报讯今日至18日，以“携手共赢才聚韶关”为主题的2019年韶关企业人才活动周正式启动，搭建人才与企业沟通交流的平台，助力企业招才引智。记者从市人社局了解到，近年来韶关市加快推进人才强市战略，为做强新兴产业、实现经济高质量发展注入强大动力。
据介绍，韶关市近年来实施了《丹霞英才计划》等5大人才政策，进一步增强人才政策导向。其中，整合了300个公益一类事业单位编制，设立“高层次人才专项编制周转池”，2019年3月，共有119名硕士及以上学历的高层次人才通过校园公开招聘被纳入“丹霞英才计划”，充实到39个市直党政机关。2019年10月，第二轮“丹霞英才”校园招聘活动中，有936名“丹霞英才”选择加入韶关。
同时，韶关市依托产业科技人才扶持计划，不断壮大基础性科技人才队伍规模，2019年，来自近百家企业的664名新引进产业科技人才获得政策支持。人才集聚“磁石”效应也在各重点平台逐步凸显，韶关市通过发挥市县两级11个人才驿站作用，柔性引进急需紧缺的高层次人才451名。随着企业自主研发获得大力扶持，截至今年11月，韶关市规模以上企业研发机构覆盖率增加到35%，企业自主创新能力和创新平台建设大幅提升。
此外，为了构建服务保障体系“全方位服务”，目前韶关市已为全市英才提供公寓53套，总建筑面积7695平方米，来韶人才实现“拎包入住”，同时设立集住房保障、子女入读、医疗卫生等服务资源在内的“丹霞英才卡”，形成需求、对接、服务、评价为一体的服务链条。
随着一系列人才政策措施同频共振、效应叠加，韶关人才创新创业生态不断优化，高质量发展的人才支撑力量愈发强劲，展示宜居宜业宜游的城市形象。
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