韶关市各级纪检监察机关盯住“关键少数” 织密织牢“一把手”监督网
本报讯韶关市各级纪检监察机关综合运用约谈、述责述廉、巡察监督、派驻监督等方式方法，全面加强对各级党组织“一把手”的监督，营造风清气正的政治生态。2018年以来，韶关市共立案审查调查各级“一把手”64人。
建立约谈制度督促落实主体责任
“无故缺席、迟到，看似小问题，其实是纪律规矩意识淡薄、工作作风漂浮的表现。”近日，南雄市纪委监委在对各镇（街道）的明察暗访中，共发现17个单位的24名工作人员存在违反作风建设纪律规定的情况，随后立即对这17个单位的“一把手”进行了集体约谈。这是韶关市纪检监察机关推动上级党组织“一把手”约谈下级党组织“一把手”的一个缩影。
据了解，为强化上级“一把手”的监督作用，市委和市纪委监委主要负责同志带头，从严肃会风会纪、严明值班纪律等细节抓起，对有苗头性、倾向性问题的县（市、区）党委和市直有关单位党组（党委）“一把手”进行直接约谈，盯住“关键少数”。
在抓好日常约谈的同时，韶关市将党组织“一把手”作为重点监督对象，在巡察报告中列明被巡察党组织“一把手”情况,有针对性地提出加强教育管理监督的工作措施。对被巡察单位或县（市、区）抓整改不到位、工作不力的“一把手”进行约谈，并视情况提出问责意见。
开展述责述廉以评促改作表率
“市交通运输局管理的交通基础建设项目多、金额大，廉政风险高。你们将采取哪些措施加强权力运行的监督制约，防范廉政风险？”在今年召开的十二届市纪委四次全会上，5个单位的党委（党组）书记向全会述责述廉并接受评议。
“之前以为述责述廉就是走走形式，没想到问题会这么尖锐，"辣味"会这么足。”一位“一把手”在述责述廉后表示，将以这次述责述廉为新的起点，以更高的标准要求自己，自觉接受监督，切实履行管党治党政治责任。
据了解，自开展述责述廉活动以来，市纪委监委不断探索创新方式方法，特别是对各级“一把手”述责述廉的细节进行规范和明确，不断增强对“一把手”监督的实效性。
“会前，我们采取5种方式全面收集有关情况和问题，为现场进行有针对性地询问准备了第一手资料。为了确保评议结果的客观性，科学确定评议总分的各项权重，市纪委全会评议、干部群众民主测评、社会公众评价各占50%、25%、25%。”市纪委监委相关负责人说，评议结果和整改情况将作为领导干部提拔使用、轮岗交流、评先评优的重要依据。对会议测评满意度较低，或不如实报告问题及报告问题不深入、不具体的，进行谈话提醒并督促整改。
加强教育提醒拧紧思想开关
近日，乐昌市纪委监委向该市新任命的24名单位“一把手”发送书面提醒函。“在提任之初就收到纪委监委发来的提醒函，很及时，意义重大！很多同志正是在上任之时没有被敲打提醒，没有拧紧思想"开关"，后来才会犯错误……”该市文广旅体局新提任“一把手”在收到提醒函后感慨地说。
为了加强对“一把手”的教育提醒，韶关市各级纪检监察机关通过组织任前廉政法规考试、开展任前廉政谈话和发出书面提醒函等方式，增强“一把手”的管党治党责任意识和廉洁自律意识。2018年以来，全市接受任前廉政谈话的“一把手”达171人。
为加强对监督单位“一把手”的日常监督，韶关市纪委监委各派驻纪检监察组充分发挥“探头”作用，从各监督单位“"三重一大"事项监督”“谈话提醒工作”以及“领导干部外出报告”等重点事项、关键环节入手，紧盯“关键少数”加强监督，形成“头雁效应”。
“对被监督单位“一把手”的小问题动真格，才能把有可能发生的大问题消除在萌芽状态。”市纪委监委有关负责人表示。
新闻推荐
本报讯7月30日至31日，省政协副主席林雄带队来韶开展“建设红色旅游高速公路，助推粤北经济社会发展”重点提案调研、座...