龙湖区以“党建+N”引领社会治理 扩大朋友圈促进有机融合

“商务楼宇党员会客厅”、“城市社区幸福加油站”、“基层治理五有活力社区”、“工业园区阳光驿站”、“创业基地青年信仰空间”，在龙湖区金霞街道的党建地图上，这五个党旗飘扬的“小红点”将6.87平方公里团团围住，以辐射路径将党建治理带到街道的每个角落。金霞街道“多点散发”党建模式正是龙湖区积极探索党建引领城市基层治理新路径的真实写照。阶段来，为主动适应城市改革发展和城市基层治理的新变化新要求，龙湖区积极探索党建引领城市基层治理路径，推动人财物等资源向基层倾斜，推行“党建+N”模式，促进城市各领域党组织有机融合、互联互通、共建共享，团结带领各行业服务经济社会发展，持续提升城市基层治理能力和服务群众水平，切实推动党在城市基层的各项任务落地落实。

“党建+”主题党日、“党建+”志愿服务、“党建+”产业创新……这些“机关党建+”是龙湖区延伸治理触角的最佳组合模式。在区直单位党组织定期举行的党日活动中，主要围绕“学习研讨、疫情防控、创文提质”等内容，从而更好激发党员干事创业热情，促进党建工作与业务工作深度融合。以党员志愿服务队、老党员文明巡察劝导队为主导的“党建+”志愿服务通过建立“社区党员责任区”和“社区党员联系户”制度，先后打造了“我是党员我当先”“医者仁心、构建人民满意医院”等党建特色品牌。为提升产业水平，龙湖区将“党建+”融入产业创新，以“扩园区、提服务”为着力点，重点推进园区“大征地”和园区基础设施完善工作，并成功申报粤东地区首个省级高新技术产业开发区，进一步释放龙湖叠加发展势能。为赋予城市党建新内涵，龙湖区在全区创新推行“社区党建+”模式。据介绍，“社区党建+”模式包含了“党建+居民小区”、“党建+物业治理”、“党建+社会组织”三种模式。“党建+居民小区”针对物业小区数量多、基础弱等特点，通过组建红色业委会、红色管家驿站，改善社区生活环境、提高居民幸福指数。“党建+物业治理”积极推动物业公司成立党支部，从而更好服务小区业主，汕头中海物业服务有限公司在疫情期间就设立了“防控疫情党员先锋岗”，为小区业主营造安全有序居住环境。“呼援通社工服务中心党支部”则是“党建+社会组织”的最好演绎，多年来，呼援通聚力打造“党建引领凝聚青年、打造长者生活110”的党建品牌，已成为汕头市践行社会主义核心价值观的征地和民生品牌。

除了传统的机关内部、社区住宅区，龙湖区还在楼宇商圈、工业园区等新兴领域探索城市党建的新路子。如合胜百货商圈的党群服务中心突出城市商圈“党员会客厅”品牌，创新在书店设立党建书吧、在影城开辟党建讲堂、在商业体内建设党员会客厅，为进入中心的党员和群众提供多层面、全方位、多元化的服务，下来还将增设“老公寄存处”“妇女之家”“母婴室”等，借助党建共建的合作模式，联合更多行业更多领域资源打造全民学习的氛围。龙湖工业园区的“融创惠”党建品牌，从融合共建、创优争先、惠企助民三个维度，推动园区机关与企业、企业与企业之间的共融共创共惠，有效激发园区发展的内生动力，在“融创惠”红色引擎的驱动下，2020年前三季度，龙湖工业园区累计产值超217亿元。与此同时，龙湖区推出“五星工程”推动力量下沉，助力城市基层党建新作为。通过采取“新建、扩建、提升”三种方式，打造“五星党群服务平台”，推进街道、社区党群服务中心实体化功能化建设，致力将各类党群服务中心建设成为党领导基层治理的坚强阵地和服务居民的温馨家园。健全“育考引”三个机制，锻造“五星队伍”，以县级党校为龙头，以街道党校为主阵地，以村（社区）、党员教育基地等为延伸，由区内优秀教师、退休老党员等组成优质师资库，实行“菜单式”办学，为村（社区）党员干部、居民群众、职工制定教学计划，同时创新干部考察双向延伸机制，把干部使用考察延伸到干部所驻社区。

本报记者 陈柔燕

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