龙湖党员干部战“疫”大考显担当 精准防疫再深入 复工复产再提速

南方日报 2020-03-17 06:29

开展排查防控工作,党员干部发挥了“前哨站”作用。杨可摄

第一时间设立10个临时党支部并同步设立党小组;广大基层党员踊跃参与“我是党员我当先”活动,组织“党员先锋队”“志愿服务队”逆行一线;以“红色引擎”助力企业复工复产……

党员干部加一份责任,群众就能多一分安心。在此次新冠肺炎疫情防控阻击战中,汕头市龙湖区各级党组织、广大党员挺身而出冲锋在前,活跃在联防联控和复工复产两条战线上,以初心使命的自觉,作无声而有为的引领,助力精准科学防疫再深入、企业及项目复工复产再提速,在这场“大考”中彰显了龙湖党员干部的“硬核”担当。

●文/杨可通讯员郭娟燕杨坤标

机关党员沉下去织密防控排查网

一间板房、一张办公桌、一面旗帜,虽然各交通卡点办公条件简陋,但工作人员的工作热情丝毫不减。从1月24日起,龙湖区各个高速出入口卡点开始就抽调人员进驻,24小时不间断对进出车辆、人员进行检查登记、调查询问、测量体温、开展宣传……

临时卡点能切实发挥前线关卡守护作用,离不开同步设立的临时党支部。据介绍,各个卡点有包括区四套班子领导、医务人员、交警、派出所民警、交通执法员、街道和居委工作人员以及志愿者等。而成立临时党支部,有利于使区委的决策部署能及时得到贯彻落实,使从属不同党组织的、来自各方面的工作力量团结凝聚起来。同时,通过党员站出来、做表率,也能带动其他非党员工作人员服从统一安排,同心协力做好防疫检查工作。

事实上,不仅是在临时卡点,区直单位、街道、区属各医院、社区卫生服务中心及留观服务点等地,都是由党员干部24小时轮班包点,开展排查防控工作,通过党员干部发挥“前哨站”作用,确保做到不漏一名外来人员、不漏一名需要留观人员、不漏一名发热病人进入市区。

与此同时,龙湖区还大力推动挂钩联系帮扶街道、村(社区)开展防控排查工作,全区56个区直单位、省市驻区单位下派机关干部1200多人次到挂钩点协助开展网格化大排查工作。从区直党政群机关和企事业单位抽调201名党员干部,与市级选派干部共同组建121个援助工作组,同步成立临时党支部“点对点”支援每个村(社区),通过参与设卡检查、入户排查、疫情宣传、心理疏导、爱心帮扶等工作,协助解决村(社区)疫情防控中的重点难点问题,进一步增强网格末梢力量。

龙湖区党政办驻珠池街道金涛社区第一书记张浦俊就是由该区抽调选派的下沉干部之一。今年57岁的他在该社区防疫队伍中年纪最大,却照样与年轻干部一起冲锋在前,每天的微信步数都“破万”。谈起此次“白加黑”的防控工作,他连连摆手:“没啥辛苦的,作为党员就要听党的话,为人民群众尽心。”

基层党员扛起来网格管理再细分

在严格落实网格化管理、地毯式追踪上,龙湖基层党员“扛”起责任——每个村(社区)成立由党员干部、医务人员、片区民警组成的3人小组,印制网格化管理告知书,告知网格化管理情况、疫情防控知识,同时将3人管理小组人员、电话等信息,全面发放到各家各户手里,畅通网格化管理与人民群众的沟通联系渠道,确保责任到人、群众联系方便。

自从疫情防控阻击战打响以来,这些基层党员就有了一个别样的新名字——“橙马甲”。由于统一穿着方便群众辨识的橙色马甲走街串巷,他们的身影已为群众熟识。一有什么情况或需求,群众就会马上找到“橙马甲”们反映或求助。

据了解,龙湖区在防疫网格化管理工作上突出党员干部引领和责任担当,由区委书记担任网格长,区几套领导班子、区直单位主要负责同志全部到各挂钩街道、村(社区)开展疫情防控督导工作。同时,采取“党员带队,分片包干”的形式,由党员干部带头开展疫情地毯式网格化排查并分类登记造册,严格落实“四个一”应急处置机制,按照“区干部包干街、街干部包干村居、村居干部包干到户”工作要求,全区共分为区、街、村、户四级网格,全区10个街道121个村居再细分为607个小网格,逐一落实到人到户。

此外,广大基层党员积极开展“我是党员我当先”活动,组织“党员先锋队”“志愿服务队”等参与出入口卡口24小时轮值,开展重点人群和重点领域排查,多形式宣传普及疫情防控知识。该区珠池街道党工委就推动辖区党组织、党员“双报到”,短短一天就有400多名党员、团员志愿者响应号召,并迅速被编入网格。

“两新”党员齐战疫群策群力战一线

面对战疫一线对防疫物资的需求,龙湖辖区内的广东泰恩康医药股份有限公司火线成立党支部,主动将库存的2000万个医用口罩全部原价投放入市场,克服原材料和劳动力成本上涨、人工不足等困难,积极组织复产复工,主动调配产能,24小时不停机生产,全力支援防疫需求,口罩日产量达40万个。

同为辖区内企业的众业达电气股份有限公司党支部在4天时间内将分散于全国各地4个集成制造基地和8个物流中心的货物调配到武汉的医院建设现场,提供关键电气元器件供应链的支持与服务,为火神山、雷神山医院项目如期建成提供重要保障。

这是龙湖“两新”组织党组织在打赢疫情防控阻击战中矢志担当作为的生动写照。除了在物资供应上“有速度”,他们还各取所长,让驰援一线行动“有温度”。在各党组织的发动下,广大民营企业和各有关商会协会勇担社会责任,主动捐赠物资助力疫情防控一线:

——仙乐健康科技股份有限公司党支部向湖北省慈善总会捐款100万元,该款项将由湖北省疫情防控指挥部统一调配使用,助力湖北地区的疫情防控;

——区团委联合龙湖区青年企业家协会党支部共同发起“众志成城,我们在行动”公益活动,筹集医用手套等一批防控物品;

——广东卫国者科技、广东龙湖保安服务公司向高速卡口、基层一线赠送交通指挥棒,医用口罩、反光衣等急需用品;

——拉芳家化捐赠防护用品洗手液1000箱,广东戊晟建设捐赠1万只医用手套,广东卫康公司捐赠N95口罩300个、N90口罩1000个、手持红外线测温仪10台,支持防控疫情的一线人员;

——龙湖公共外交协会发出倡议,筹集外科口罩、防护服、75%酒精消毒纸巾等物资,全部交付街道、村(社区)一线防疫使用。

在联防联控上,广大龙湖“两新”组织也结合自身职能,落实主体责任,配合有关部门做好防控疫情工作。

例如,汉高粘合剂有限公司党支部就坚持“疫情防控,党员先行”,根据企业实际制定防控新型冠状病毒感染的肺炎应急预案,在针对人员接触问题上列出了13条措施,实行错时排班,错时轮休,有序复产复工,扎实做好企业防控工作。龙湖区慈善总会联同呼援通社工服务中心党支部开通“龙湖区呼援通社工援助热线”,安排资深社工轮岗24小时值守,同时采取“社工+义工+慈善”方式,为社区居民特别是长者开展电话心理咨询和辅导服务,提供疫情防控援助和社会救助服务。

“红色引擎”动起来复工复产再提速

在复工复产这条战线上,龙湖区同样强化党建引领,在精准科学防控疫情的基础上,采取积极有效措施,以“红色引擎”助推企业复工复产再提速,全力以赴将防疫与复工的“两难”变成“两全”。目前,全区已有6000多家企业相继复工生产。

如何为复工复产企业解燃眉之急?龙湖区发挥疫情防控“指挥棒”作用,落实区领导干部分片包干责任,区领导直接联系辖区一批重点企业,主要领导带头到辖区重点企业走访调研、跟踪服务,在督导企业严格落实疫情防控和安全生产措施基础上,及时了解开复工和生产运营中遇到的困难问题,帮助解决防疫物资、运输物流、融资、用工等方面的困难,切实把解难措施落到实处、见到实效,增强企业复工复产的信心决心。

援助工作组“助推器”作用也得到充分发挥。市、区援助工作组充分发挥“红色助推器”作用,指导村(社区)党组织把复工复产企业纳入网格化管理,协助企业制定和落实疫情防控方案,推动疫情防控和复工复产“两手抓”“两不误”。

如练江社区援助工作组与社区党支部密切配合,建立疫情防控内部责任机制,指导督促党员干部结合网格化管理,对辖区内594家企业进行扫楼走访,指导企业做好复工复产备案登记,细化复工复产保障方案。新津街道金泰社区援助工作组指导辖区重点企业仙乐健康科技股份有限公司党支部制定实施疫情防范、厂区消毒、口罩管理、人员安全、行政卫生等5个工作指引,引导公司采用“现场办公+在家办公”“国内应急联动+海外物资支持”两种工作模式,落实防疫措施和内部工作运转,目前该公司产能已恢复到春节前水平。

与此同时,各街道、龙湖工业园区党工委把复工复产企业纳入网格化管理,领导干部直接联系重点企业,对企业的用工情况进行全面摸查,落实企业复工复产备案制度,督促企业履行主体责任。

如新津街道切实落实网格化工作部署,对辖区近3000多家企业进行全面排查,街道领导带队走访裕美制衣、正超电气、宏辉果蔬等企业,联合有关部门上门服务,帮助协调解决企业存在的疫情防控、复产复工等问题,街道超过120家“四上”企业实现复工复产,占辖区全部“四上”企业的68%。龙湖区税务局拓展“非接触式”办税缴费服务,100项办税缴费事项涵盖8大类业务实现“一次不用跑”。龙湖区人社局牵头开展线上网络招聘会,避免人员聚集,让企业和劳动者实现线上供需对接。区工信局联合区政数局开设支持企业复工复产专项窗口,引导企业通过“广东政务服务网”“粤省事”“粤商通”等平台办理复工复产相关业务,并实时为企业解答、引导、办理解决企业在复工复产中遇到的问题和困难。

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