汕头市作风办深度介入医风医德建设 向医护人员收受“红包”“回扣”行为亮剑
医德是医护人员应有的职业道德，医风是医德的具体体现，是整个医疗行业应有的良好行业风气。医德医风的好坏不仅关系着医疗卫生事业的发展，更影响着和谐社会的构建。今年10月中秋节之后，市中心医院一医生的节日礼品单在网上热传，在市纪委监委及时介入事件的调查处置后，根据市领导，特别是市委常委、纪委书记吴刚同志的要求，市作风办开展了覆盖市直单位及六区一县医疗卫生机构的医德医风专项督查。督查人员进机关、走基层，力促各地各单位杜绝医护人员收受“红包”“回扣”新举措的落实，推动医德医风建设的提升，实现人民群众满意就医的愿望。
市中心医院医生礼品单事件后，市卫计局制定并下发了《汕头市卫生计生局关于印发的通知》，召开全系统专项活动动员大会，部署自2018年10月开始，为期半年的全市加强医德医风、整顿行业作风活动，以廉政谈话、宣传教育、组织公开承诺、聘请第三方专业机构进行调查等形式，加强对每个医护人员的考核和监管，努力铲除容易滋生不正之风的土壤。市作风办在督查中要求卫计部门要落实行业管理和监督的主体责任，持之以恒加强医风医德建设，对顶风违纪的，发现一宗、查处一宗、曝光一宗，决不隐瞒姑息。
各级医疗机构纷纷采取措施，全面加强自身医风医德建设工作，显示了向不正之风“亮剑”的决心。市中心医院和汕大医第一附属医院各种惩戒制度和“创建无红包医院承诺”“加强医疗卫生行风建设"九不准"”“投诉处理流程”均公开上墙，医务人员承诺拒收红包回扣的视频在大厅滚动播放，医院内每层楼、重点科室重点岗位都设置“拒收红包礼金 共建和谐医患关系”的公开承诺，附医生签名，病人问诊先签“医患双方不收和不送"红包"协议书”，医患沟通实行视频监控。
各区县基层医疗机构整治红包回扣也“动真格”。金平区人民医院规定重罚，一经查实，取消当年评先评优资格，暂停执业资格3个月或取消执业资格，处所收取“红包”“回扣”金额10倍的罚款并按规定从严处理；给予举报人10倍的奖励。龙湖医院今年以来医护人员累计拒收红包已达6万多元，部分没办法拒收的红包，以住院押金的形式交到病人的账户，同时向社会做出承诺，医生收受红包被查实将立刻给予停职处理，将其年度医德考评定为不合格，三年内不予考虑晋升问题。濠江区人民医院建立监督、检查、投诉、处置机制，观看警示片，专门组织学法，开承诺牌接受群众监督，加强对妇产科、手术室等重点科室和关键岗位的监管。澄海区中心医院每周周一上午定期进行微信提醒，并向社会承诺，举报收送红包行为的线索查实，医院将奖励举报者1000元。潮阳区大峰医院建立回访制度，并委托第三方测评机构开展患者满意度调查，收集患者及其家属的意见和建议并进行分析，对存在问题落实整改，持续追踪问效。潮南区人民医院与入院病人签订不收不送红包协议书，病人住院后3天内，主管医生须主动向病人或亲属通报患者病情诊断和医治进展情况；严格医药代表接待规定。南澳县人民医院对发现收受红包将实行一票否决制度，通过加强思想教育、创造良好工作环境、提高待遇等来改善行风，创造良好就医环境。
市作风办指出，医德医风作为职业道德，不仅关系着患者的苦痛、社会的和谐、人们的福祉，也是医务人员的行为准则与规范。医德医风建设是一项长期而艰巨的工作，不可能一蹴而就。各医疗机构应在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，按照市委市政府的要求，坚持以人民为本，自觉遵守社会主义道德规范和行为准则，持续用力整顿行业不正之风，以良好的医德医风树立医院良好形象，形成尊重患者，爱岗敬业，克尽职守，乐于奉献的氛围，用高尚的医德医风和熟练的医疗技术救死扶伤，为保障广大人民群众的身体健康无私奉献；始终坚持以患者为中心，坚持问题导向，强化监督管理，严肃行业纪律，狠抓源头治理，提高医疗服务透明度，巩固完善分级诊疗制度建设，规范诊疗行为，优化服务流程，持之以恒，久久为功，以作风建设推动医疗服务水平提升，铸就一支适应新时代要求的高素质医疗卫生队伍，以实际行动为创建全国文明城市、打造省域副中心城市和加快区域医疗高地建设做出医疗卫生系统应有的贡献。本报记者 周敏
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