用工匠精神筑非凡品质 强文化树标杆练技能推标准，碧桂园集团启动首届“工程师文化季”
2月20日，碧桂园在全集团范围内正式启动首届“强基固本、匠心筑家——工程师文化季”活动，打造以“工匠精神”为核心的碧桂园工程师文化，持续为客户创造价值。今年3月，碧桂园梅河区域积极响应集团号召，全面启动“2021年度工程师文化节”，进一步激发一线工程师的工作积极性和创造性。通过标准化建设、专项培训、技能大赛、优秀评选等形式，助力工程师夯实内功，树立工匠信念，筑造匠心产品，实现“强基固本、匠心筑家”的目标。
工程师的工作是决定产品最终质量的关键，也是将产品呈现到世人面前的重要一环。工程人才正是碧桂园筑就美好事业的基石，碧桂园向前的每一步，都离不开每一位工程人员背后默默的坚守与付出。“严谨、细节、认真、专业”的工程师文化是碧桂园集团企业文化的延伸和支撑。碧桂园集团启动首届“工程师文化节”，致敬每一位背负梦想默默前行的工程英雄。
精益求精 以钉子精神扎根一线
在梅州，有一群可爱的城市匠造者，他们大多低调，质朴，却又在谈及专业时闪闪发光，他们就是“碧桂园工程师”。“作为一名合格的工程师，做任何事都不能抱有侥幸心理。” 碧桂园东湾国际项目高级土建工程主管袁绍传（化名）说道。2017年毕业后，袁绍传即加入碧桂园东湾国际项目，2019年开始独立接手管理一个建筑面积超过10万㎡的标段。从一开始吃力地管理两三个合作单位到现在轻松“驾驭”二十多个合作单位，袁绍传的成长让领导同事刮目相看。当谈及工作感受时，他认为最大的困难是从零开始学习并熟练掌握“铝模+爬架”建造新体系的各项工艺标准及管控要点，该新体系的各种专业深化图纸及材料选用等前置工作，必须在开工前就要完善。袁绍传的同事向我们介绍，为了顺利完成项目重要节点，袁绍传会不断地翻阅集团、区域内部培训课件，遇到问题时会向项目同事领导咨询，甚至向省外区域的同事请教。“只要能解决自身的疑惑并运用到实际工作中，我都非常乐意去尝试。” 袁绍传解释道。
精益求精，以钉子精神扎根一线，有时候袁绍传对工作的执着也让同事们感到“吃惊”。袁绍传回想起有一次深夜，他在办公室翻看图纸及培训课件时遇到了疑惑，在得到同事的解答之后，他还是选择佩戴好安全防护器具，独自一人来到漆黑的工地，核对图纸上的工艺做法，直到真正解决心中的困惑。尽管有时候会给他带来很多不必要的麻烦，但在他看来，为了确保工程的质量安全，再苦再累也值。正是在精益求精的集团企业文化的深刻影响下，袁绍传逐渐成长为领导同事欣赏，客户业主认可的优秀工程师。
敢为人先
以科技赋能企业发展
工程师工作的意义，是将对人居的理解与继承以最小偏差落在建筑上。从大面到细节，每一角落都考究品质。碧桂园东湾国际项目总经理助理工程师张志诚（化名）身上，最显性的特质就是专业专注。大学主修建筑类专业的他，毕业后投身于建筑行业，至今已有十八年。“敢为人先、大胆创新”，这是项目领导同事给张志诚的评价。2003年，在他刚步入建筑行业不久，就接到一项艰巨任务，由于时间紧任务重，在没有人敢接手的情况下，张志诚大胆地将任务接了过来。“我坚信只要自己有信心，就没有完不成的事情”，这句话自始至终激励着他。通过制定目标、分解任务、倒排工期，寻找技术支持等系列措施，张志诚凭借敢为人先的勇气和过硬的专业素质，实现任务提前完成。“张志诚不仅敢于处理其他人认为棘手的难题，而且他的执行力还很强，任务在他手里总是能够按时保质完成。”项目相关负责人对张志诚评价道。
敢为人先的精神，不只是体现在碧桂园广大工程师身上，碧桂园集团始终坚持大胆创新、勇于突破的思路。据了解，碧桂园集团重点围绕建筑机器人、新型装配式及相关核心技术等，进行建筑机器人及相关智能施工设备的研发、生产与应用。“在部分危险性较高的项目中，用机器人来代替人力施工，不仅提高了工作效率，也保障了施工人员的安全，体现了我们以人为本的企业文化。”张志诚说道。相关数据显示，碧桂园集团现有在研建筑机器50余款，其中，近40款投放工地测试应用，施工质量满足标准要求，安全性和工作效率较人工作业大大提高。
匠心寄语
以工匠精神筑美好家园
要实现“好房子，碧桂园造”的目标，首先就要有客户意识，正如碧桂园集团总裁莫斌所说，把每一套房当作自己的房子，完美交付每一套。碧桂园东湾国际项目第一负责人卢旭（化名）表示，集团举办工程师文化节，是对“强基行动”的一个文化延伸，让工程师们重视自身知识技能的提升，让更多员工参与到安全质量提升和基础产品力提升的工作中。“接下来我们也将紧紧围绕这一主题开展系列活动，不断赋能提升工程人才专业能力，打造一支专业精进、体系成熟、团队凝练、文化传承的工程师团队。”他补充道。
让每一位工程师牢记“强基固本，匠心筑家”，是碧桂园工程师文化建设的初衷。在工程师文化季启动仪式上，碧桂园集团总裁莫斌指出，强基行动一定要强有力地做下去，坚持长期主义、坚持聚焦深耕以及口碑相传，不断提升基础产品力，项目要将每一个动作落到实处。这也再次明确了“工程师文化节”绝不仅是阶段性的节点，而是需要用长期主义的态度去坚持去坚守。在竞争激烈的行业市场中，只有过硬的产品，才能在市场竞争中立于不败之地。碧桂园梅河区域后续将继续秉承“希望社会因我们的存在而变得更加美好”的企业理念，深耕梅州，强基固本，以“一率五力”进行自我检视，积极响应集团号召、紧跟集团脚步，打造碧桂园工程师品牌，践行工匠精神，做到专业、实干、责任、创新，全面提升竞争力。（谢晶妮）
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