精心关爱确保成长路上风正帆悬 蕉岭县关工委发动社会力量，关心关爱青少年健康成长
为使青少年在成长路上，心有人爱，身有人护、学有人教、难有人帮，蕉岭县关工委积极组织联合社工、义工协会志愿者等社会力量，以“三工结合”的有效形式，开展关心关爱青少年活动，蕉岭县关工委在全县学校广泛建立“爱心之家”，把“家”建成学生快乐成长的主阵地……近年来，蕉岭县关工委根据该县实际情况，以“十百千万”“五老”关爱行动等为抓手，积极发动社会力量，充分发挥基层关工委和广大“五老”的作用，多渠道加大对困境儿童和农村留守儿童的关爱保护力度，确保成长路上不落一人。
充分利用红色资源
深入开展主题教育
去年，县关工委、县委宣传部、县教育局等在蕉岭县青少年中开展“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动，充分发挥蕉岭县教育基地和中央苏区的阵地作用，以抗日“三杰”（丘逢甲、罗福星、谢晋元）爱国主义教育基地为平台，利用中央苏区红色资源，组织青少年到教育基地参观学习。同时，蕉岭县关工委充分发挥“五老”作用，组织“五老”讲师团到晋元中学、徐溪学校等进行宣讲，教育引导青少年当好红色基因的传承者和实践者。
蕉岭县三圳镇东岭村的“革命历史纪念馆”，是传承红色基因的重要阵地，2019年蕉岭县关工委多次组织“五老”，各级关工委成员，中小学师生到基地接受教育，使参观者充分接受了“党史、国史”教育，多方位发挥了基地的育人功能。近期，准备组织中小学师生分期分批参观新落成的国际数学大师丘成桐国际会议中心，激发学生们爱学习爱科学的兴趣和热情。此外，还专门组织了以《蕉岭人民革命史》为史料，编写宣讲资料，并花费近半年时间，走进全县30间中小学进行宣讲，让全县中小学生接受了一次深刻的教育。
“爱心之家”全覆盖
合力构筑关爱网络
去年4月，由县关工委、县教育局、普法办等部门联合举办的蕉岭县关工委系列教育活动启动仪式暨蕉岭县农村留守儿童“爱心之家”建设研讨会在蕉城镇中心小学举行。各中小学分管德育工作的副校长、乐群小学留守儿童及义工协会代表等共300多人参加。县关工委特别肯定了乐群小学的农村留守儿童“爱心之家”已按“八有”标准开展建家工作，取得了不错成效。
在县委县政府的重视和支持下，2017年开始由市关工委统一组织，全县共建起农村留守儿童“爱心之家”13间，全面完成了“爱心之家”建设任务。此外，蕉岭县关工委积极争取县财政支持，在市级基础上，再成立11家县级留守儿童之家。据统计，截至目前，蕉岭县共创建“爱心之家”24间，基本实现学校“爱心之家”全覆盖，并有一间为全市首个村级“爱心之家”，真正把“家”建成党委政府满意，家长放心支持，社会反响良好、学生快乐开心的阵地。今年5月，关工委联合县教育局等部门走进蕉城镇中心小学、蓝坊小学等9所小学，开展爱心之家主题活动，覆盖留守儿童1461人，合力构筑未成年人健康成长的关爱网络。
积极联合社会力量
开展“一对一”结对帮扶
为使远离父母的“留守儿童”心有人爱，身有人护、学有人教、难有人帮，蕉岭县关工委积极组织心连心爱心义工协会、阳光爱心协会志愿者等社会力量，开展与留守儿童“一对一”结对帮扶活动。同时结合学校开展“感恩行动”、“诚信行动”等活动，对留守儿童实行人性化教育，给留守儿童在情感、心理、生活、学习及人格方面给予足够的帮助。在留守儿童多的社区建立“留守儿童校外辅导站”，把留守儿童组织起来，利用双休日、节假日派教师上站辅导。此外，通过建立“留守儿童”家长教育联系制度，利用定期家长会、重大节假日家长回乡之机对留守儿童家庭进行家访，开展对监护人专门知识的培训和教育，让他们切实承担起教养孩子的责任和义务。
今年3月初，县关工委联合县教育局、团县委开展“停课不停学，关爱不停步”慰问困难留守儿童活动，对疫情防控期间全县680名留守困境儿童送去营养品、平板电脑等。5月底，联合县妇联、县教育局等部门到桂岭小学开展慰问活动，发放慰问信23000份、“爱心大礼品包”300份，营造了全社会共同关爱未成年人健康成长的良好氛围。
抓好农村创业青年培训
产业扶持和人才培养并重
为使农村青年更好地在家乡创业致富，蕉岭县关工委坚持产业扶持和人才培养并重，做好农村创业青年示范培训基地的培育工作，并进一步抓好农村“带头创业致富、带领群众共同致富”优秀创业青年的培养工作。近年，县关工委前往长潭、南磜、三圳等地，对创业青年进行实地调研，排查摸底创业青年的实情和需要帮助解决的问题。发现好苗子则送上级单位举办的培训班进行培训，近年来，除本县组织培训外，还选送8人到省、25人到市培训，收到较好效果。
此外，蕉岭县关工委不断巩固现有的南北兴家庭农场、科诚家庭农场两个农村创业青年示范培训基地，继续做好跟踪服务工作。2018年、2019年新增培育了4家农村创业青年示范培训基地，蕉岭县皇佑笔长寿食品实业有限公司、蕉岭县桃花源观光农业专业合作社、广东桂岭蜂业科技股份公司、广东仰韶农业科技开发有限公司，并经市关工委验收挂牌。据统计，2019年全年则举办培训班12期，人员达2966人次，重点培育了4个示范基地，4个示范带头人。如丘春兰式的“双带”人才，作为工作的重点，充分发挥了“领头雁效应”。
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