“坚持五个导向”抓好作风建设
■ 钟金红
习近平总书记曾强调过，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。集中整治形式主义、官僚主义，实际上是作风建设方面“刀刃向内”的自我革命。只要从各级领导干部带头抓起、从领导干部自身严起，以上率下、层层带动，不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印、踏踏实实干工作的良好风气，必然能蔚然成风。
坚持信念导向，激发内在动力。习近平总书记强调，“今天，衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想，是有客观标准的，那就要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。一切迷惘迟疑的观点，一切及时行乐的思想，一切贪图私利的行为，一切无所作为的作风，都是与此格格不入的。”形式主义、官僚主义滋生的深层次原因在于一些党员干部的理想信念不坚定，精神上“缺钙”，需要通过不断加强学习教育、不断强化实践养成、不断完善制度安排，锤炼过硬的政治素养，激发顽强的实干精神，强化推动发展、为民服务的责任感、使命感。
坚持问题导向，精准查找原因。旧的形式主义、官僚主义主要表现在“吃拿卡要”，新的形式主义则表现为行动少落实差，搞形象工程，文山会海，层层签订责任状，层层不落实等等。要“登高望远”，善于发现全局性问题，避免只见树木不见树林，同时要善于从表象看本质、从源头挖病根，做到因病施策、治病救人，对形式主义、官僚主义背后存在的政绩观扭曲、责任担当缺乏、纪律约束不严等问题，从本源上理性分析，才能精准查找原因。
坚持效率导向，优化办事流程。形式主义、官僚主义的重要表现就是程序繁琐，流程复杂，标准模糊。完善合理的工作流程不仅可以把党员干部从繁冗的工作中解脱出来，而且能大大提高工作效率。优化工作流程，要求我们对现有工作流程进行重新审视，去除重复的、不必要的部分，合理安排工作顺序，简化工作程序，确保实现结果。
坚持责任导向，明确责任主体。要针对不同表现，分清轻重缓急，精准运用监督执纪“四种形态”，明确责任主体，坚持一岗双责。对一些刚开始萌芽的形式主义、官僚主义作风，要做到抓早抓小，立改快改；要通过民主生活会等方式，开展严肃的思想斗争，让犯错误的同志及时醒悟，屡教不改者则坚决查处，绝不姑息。
坚持目标导向，建立长效机制。在整治形式主义、官僚主义上，必须保持常抓的韧劲、长抓的耐心，在坚持中见常态，向制度建设要长效。针对发现的问题，要一对一进行“问诊”“开药”，堵住漏洞，完善节点。要坚持不放松、不懈怠原则，利用集中整治、运动式检查、突击式暗访等方式多频次、不定期进行整改检查，确保四风问题不敢露头。要建立容错纠错机制，科学用于“三个区分开来”，鼓励干事创业，包容改革失败，给予适当机会，鼓舞士气，使党员干部解放思想、解放手脚，发挥聪明才智，冲到一线带头解决矛盾和问题，带头推动经济社会发展。
（作者单位：平远县纪委监委）
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