80后发扬“钉钉子精神”成“全税通”
●朱可人
“块块荒田水和泥，深翻细作走东西。老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。”臧克家这首诗形象地诠释了老黄牛精神。兴宁市税务局征收管理股80后的副股长漆亚洲，虽然年纪轻轻，却是这样一头勤勤恳恳、忠于职守、任劳任怨的“老黄牛”。
“80后”成复合型人才
2011年，漆亚洲怀着满腔热血和对税务事业的向往，走上了税务岗位。十年来，他在乡镇分局、政策法规部门和征收管理部门等多个部门和岗位工作过。丰富的基层工作经历，孜孜不倦的学习精神，让他全面熟悉了税收政策和各项业务流程，熟悉了整个征管系统和计算机操作。在兴宁市局，能融合这多方面的“全税通”复合型人才屈指可数。
多年来，他始终把“为国聚财、为民收税”的服务理念贯穿到税收工作的每一个环节，连续多次年度考核为优秀，也是原广东省国税局“素质提升115工程岗位能手”。他还在2014年“金三”系统上线时自己编写了个别常见业务操作指引，为大家迅速熟悉该系统奠定了坚实基础。还多次担任梅州市局和兴宁市局的业务培训导师，通过“传帮带”的方式，对税务人员和纳税人进行业务培训，得到上级领导和同事的一致好评。在“金三”系统并库人海压力测试期间，作为业务骨干，他成为工作群里被大家询问次数最多的人，一些税务人员不懂的问题都会首先向他请教，而这些业务交流，常常一讲就是十几分钟。但他来者不拒，即使是在深夜，也会针对大伙儿提出的每一个问题进行及时而详细的解答……
攻坚克难冲锋在前
税务人都清楚，去年下半年全国税务系统进行了国地税征管体制改革，接踵而来的是今年启动的“金三”系统并库整合上线工作。加上国家税收政策的调整、减税降费政策的推行，对税务人的政策法规水平、财经知识、计算机技术等要求更高。
作为“并库”工作核心部门的征收管理股当仁不让地扛起大旗，漆亚洲更是冲锋在前。在2019年1月28日晚上7点的“金三”并库系统双轨第一轮人海压力测试中，碰到了一系列棘手繁杂的问题，有些同志开始打“退堂鼓”，但他连眉头都没皱一下，充分发扬“钉钉子精神”，马上查阅业务资料，进行数据比对，忙而不慌、忙而不乱。
在测试后期，压力、风险基本排除，任务基本完成，同事们跟他说：“亚洲，这里没什么事了，你快回家吧，还要带孩子呢，剩下的交给我们就行了。”却被他断然拒绝，“现在辛苦，就是为了"金三"并库后系统能顺畅运行，付出多少精力和汗水都值得。不坚持到最后一刻，万一出了什么事就会前功尽弃啊。”同事们拗不过他，只能看着他继续投入工作。同时，作为此次压力测试工作顺利完成了业务测试241笔，同时按要求的时间节点圆满完成了各类型业务的测试，充分检验了“金三”系统并库的质量，测试效果在各县区局中名列前茅。
“夫妻档”舍小家为大家
漆亚洲的家庭负担比较重，他的爱人在分局前台岗位，长辈也不在身边，只有夫妻两人抚养两个年幼的孩子。
他曾坦言：“不怕工作压力大、难题多，就怕加班，因为孩子无人照顾。有时因为一些紧急的工作任务，无法到幼儿园接送大女儿，就只能让校车把孩子送到单位的保卫室，每每看到孩子等待爸爸下班的孤单身影，心里都是五味杂陈。”
然而，改革的战火已熊熊燃起，“并库”重任更是不容推脱，所以他坚决把一个税务人的坚守放在了首位。在“并库”系统双轨人海压力测试中，他们夫妻二人都坚守在各自的岗位上，大女儿送到朋友家里托管，一岁半的小儿子只能跟着来到妈妈的单位，在办税服务厅自顾自地玩耍。同事们看到都感到既愧疚又心酸。
上级领导知道后，在送去问候的同时也给予了漆亚洲充分的表扬，表示要对其进行嘉奖，他却腼腆地说道：“为了系统的顺畅运行，我们一家辛苦一点没什么。”
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