莫让“有病检不出”现象持续下去，部分政协委员建议 体检行业亟需规范管理
●本报记者 王丽莉
时下，人们的健康意识日益提高，不少人都会进行定期体检，以便及早发现问题，尽早进行干预或预防，达到保障健康的目的。健康体检的作用至关重要，然而，目前体检行业却存在一些问题和不足，亟待完善。今年“两会”期间，规范体检行业健康发展的问题受到了部分政协委员的关注，建议主管部门能够加强管理，规范促进体检行业健康发展。
现状：体检行业存在不少问题
目前，健康体检以套餐为主，缺少针对个体疾病风险的检查项目定制，若市民的医疗知识欠缺，不额外专门添加某项检查，就容易造成一些健康问题难发现的问题。不少企事业单位每年都会组织员工到医院进行体检，然而，职工年度体检项目大同小异，基本不分年龄段，一个套餐做到底，缺少针对个体疾病风险的检查项目定制。此外，在规定时间段大量人员到同一医院体检，若体检医生不重视，就容易造成“体检都没病，有病检不出”的现象。“大概在几年前，单位组织到医院体检，却连我有肾结石都查不出来。”市民张先生说。
绝大多数的体检不做健康问卷调查，特别是体检者生活方式的调查。梅州市政协委员、农工党梅州市委员会专职副主委李玮梅认为，这难以获取有价值的健康信息，做一次标准化健康问卷的价值不亚于做一次价格不菲的医疗仪器检查，现代医学提倡精准筛查和个性化预防，健康体检要从群体套餐向个性化定制转变。体检目的是查健康风险、找疾病线索、评价健康管理效果，但目前体检服务链不完整，健康体检和健康管理没有有效地衔接起来。李玮梅认为，健康体检应覆盖检前咨询、检中筛查和检后评估、干预、跟踪，需要形成全程全生命周期健康管理服务。
据了解，目前健康管理（体检）行业的人才较紧缺，特别是私营体检机构，B超医生和放射医学影像能够判读片子的医师缺少，部分公立医院还存在将不能担任一线重要岗位的临床医生安排在体检岗位，不少市民不禁担忧体检质量难以得到保障。
建议：加强监管完善行业标准
李玮梅建议，政府应完善医疗机构健康体检行业的行业标准与规范，主管部门应进一步加强对体检行业进行规范管理，加大力度引进人才，提高体检的有效性和针对性。监管部门可参考食药监管理部门对药企的做法，应当不定期对体检机构进行监督检查。同时，引导市民在体检过程中一旦发现问题，要积极向相关部门进行投诉举报。
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