区关工委举办基层 关工委执行主任培训班

本报讯 （记者陈剑婷）8月28日，区关工委举办深化“三工（关工+社工+义工）”联动工作机制推动基层关工工作创新发展培训班，各基层关工委执行主任以及区总工会、团区委、区妇联、区来穗局、区文明办、区教育局、区关心下一代爱心企业家志愿服务联盟的有关负责人参加培训班学习。

培训班上，区关工委领导传达了广州市关工委培训班的有关精神及领导讲话精神。荔城街关工委、新塘镇关工委、中新镇关工委、区来穗局分别就如何探索“关工+社工+义工”的“三工”联动新模式推动基层关工工作创新作了经验分享。增江街、区妇联、团区委、区教育局关工委也作了书面的相关经验介绍。区关工委要求，全区各基层关工委（小组）要积极发动“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）关心、关注、关爱和参与关心下一代工作，充分发挥“五老”独特优势，创新“关工+社工+义工”工作机制，紧密结合乡村振兴战略实际，为实现共建共治共享创造性开展工作，推进全区新时代关心下一代事业发展作出新的贡献。

据了解，结合增城区实际，区关工委将在荔城街雁塔居委等27个镇街、村（居）关工组织和区少年宫关心下一代教育基地，建立首批全区关心下一代工作示范点，以推动全区基层关心下一代工作创新发展，发挥典型引领，标杆示范作用。此外，区关工委还将进一步完善关心下一代志愿服务站建设，整合社会资源，搭建安心平台，把社会的爱心力量和“五老”力量有机结合起来，计划今冬明春在10个村居设立“增城区关心下一代志愿服务站”，用3至5年的时间使“志愿服务站”覆盖全区各村（居），为关心下一代事业创新发展注入持久动力，打造青少年受益、基层群众欢迎、党委政府满意的关爱帮扶品牌。同时，还结合增城区实际，积极响应“十百千万”关爱行动，用2至3年的时间，培育1-2个关心下一代帮扶品牌、培育3-5个示范儿童之家、培养30名青年致富带头人、帮助300名困境青少年解决实际问题。同时，区关工委还将大力开展传承红色基因主题教育活动，完成今年的专题调研工作，推进关心下一代事业更好地发展。

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首批增城区关心下一代工作示范点共28个

荔城街雁塔居委、夏街村、桥头村；增江街、增江街大埔围村、桥东居委、东湖居委；新塘镇瓜岭村；仙村镇西南村、仙联村；石滩镇下围村、仙塘村；正果镇蒙花布村、大冚村、畲族村；小楼镇、小楼镇西境村、腊布村；派潭镇七境村；中新镇五联村、坑贝村、三星村；朱村街丹邱村；永宁街、永宁街岗丰村、凤馨苑居委、凤凰城第三居委；区少年宫关心下一代教育基地。

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