江门市实施技能人才支撑产业“十项行动” 建设高精尖技能人才队伍

江门日报 2021-06-14 08:39

?江门市举办“敬业江门·匠造产业”技能竞赛,加强技能人才队伍建设。

技能人才是发展先进生产力的关键因素。近年来,江门市以“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”三项工程为抓手,建设数量充足、结构合理、技艺高超的五邑技工队伍,打造规范化、标准化、特色化的“粤菜师傅”示范典型,构建促就业、扩内需、惠民生的“五邑家政”体系,全市高技能人才总量超过14万人。

为强化技能人才对“工业立市”“制造强市”战略的支撑作用,满足江门市“5+N”产业集群和现代服务业发展需求,市人社局制定了详细的方案,今年起实施技能人才支撑产业“十项行动”(技工院校扩容提质行动、技能提升“质量年”行动、技能人才评价激励行动、技能竞赛升级行动、公共实训基地“赋能计划”、“侨都工匠”项目带头人遴选行动、“粤菜师傅”高质量发展行动、“南粤家政”工程高质量发展行动、“乡村工匠”培育行动、农村电商扩容行动)。通过制度建设、项目引领、重点突破、氛围营造等举措,着力构建技能人才队伍培育长效机制,建设高精尖技能人才队伍。

技工院校扩容提质

“十项行动”提出的首要任务是实施技工院校扩容提质行动,全力推进江门市技师学院荷塘校区、台山市技工学校新校区建设,力争实现省市共建江门市技师学院,推动其建设为高水平技师学院。同时,引导技工院校重点围绕江门市“5+N”产业集群和现代服务业发展需求加强专业布局,以新型学徒培养为抓手,提升产教融合水平,计划年内新增企业新型学徒制备案1600人;开展技工院校职业技能等级认定,提升毕业生就业能力。

公共实训基地是江门市开展各类技能培训的“大本营”。通过实施公共实训基地“赋能计划”,江门市将探索公共实训能力扩展“1+N”模式,积极创建国家级公共实训基地。同时,开展技能实训资源任“企”用,深化公共实训资源社会开放,按照“需求调研+课程设计+跟踪服务+质量反馈”的模式对接企业产业技能人才培育需求,形成长效机制;实施“一镇一业、一企一案、一匠一策”技能培训计划及企业机电一体化项目三年轮训项目。

在农村电商方面,江门市今年进一步实施扩容行动,内容包括高标准建设全市首家农村电商培训和创业就业基地,加强农村电商学院(实训基地)建设,新建2家农村电商产业园,推动农村电商基层示范站点建设。同时,建设农村电商联盟,加快农产品“上行”。

助力企业加强技能人才队伍建设

近年来,江门市高度重视技能人才培养,多举措打造本地技能人才成长的“摇篮”。今年,江门市将以技能提升“质量年”行动为抓手,持续推进职业技能提升行动十大重点培训工程,实施战略性产业百万工人技能培训计划、农民工稳就业职业技能培训计划、青年技能培训行动等专项培训行动,完成补贴性职业技能培训1.5万人次。此外,实施“三项工程”数字经济新职业培训计划,培训连锁经营管理、互联网营销、网约配送等新职业不少于500人次。

培训的成果少不了竞赛的“检验”。为此,江门市实施技能竞赛升级行动,将举办第一届职业技能大赛、第一届“南粤家政”技能大赛、第四届粤港澳大湾区“粤菜师傅”技能大赛江门选拔赛等,组织开展市级一类职业技能竞赛(含闭幕式)18项、市级二类职业技能竞赛29项,并健全市赛、省赛、国赛、世赛递进式技能人才培养及选拔机制。

为了鼓励技能人才不断充实自己,江门市还实施技能人才评价激励行动,大力推动江门市“5+N”产业集群龙头企业、902家大中型企业及重点企业开展职业技能等级认定,助力企业加强技能人才队伍建设,力争年内新增技能人才3.3万人,新增高技能人才1.1万人。

培育“粤菜师傅”全产业链

近年来,“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”三项工程的实施,助力江门市走出了一条具有江门特色的技能人才建设之路。

今年,江门市实施“侨都工匠”项目带头人遴选行动,以突出工匠精神、技术技能水平、实际贡献和服务地方产业发展为导向,建立实施“广东技工·侨都工匠”项目带头人遴选制度,遴选一定数量的“广东技工·侨都工匠”项目带头人。同时,对“广东技工·侨都工匠”项目带头人及其服务的企业给予一系列扶持政策,大力弘扬工匠精神。

实施“粤菜师傅”高质量发展行动,开展“粤菜师傅”大师培养计划,开展培训1500人次以上,带动3000人实现就业创业;高标准推进“粤菜师傅”彩虹计划创业项目,争取全市彩虹计划开店经营50家;开展“粤菜师傅”培训基地、大师工作室和培训点提质增效行动,发挥菜式研发和师带徒培训作用。此外,推行“粤菜师傅+农业+旅游+电商+文化”,举办高规格“粤菜师傅”系列主题活动,培育“粤菜师傅”全产业链。

实施“南粤家政”工程高质量发展行动,加大市级家政服务龙头企业、家政培训示范基地培育力度。加强南粤家政综合示范基地建设,高水平运营南粤家政(江门)产业园和南粤家政(江门)产业学院。此外,依托数字化信息平台,推行家政服务人员“安心码”,推进家政企业信用体系建设;加强家政服务点建设工作,探索“南粤家政+社区服务”新模式。

此外,通过实施“乡村工匠”培育行动,编制和建设江门市“乡村工匠”人才信息库,建设乡村工匠名师工作室;制定5个乡村特色培训课程标准,开展农业技术、种养殖、建筑施工等“乡村工匠”系列培训;开展“撑起侨艺一片天”传统技艺培训,加强非遗领域技能人才培养培训力度;举办乡村工匠类职业技能竞赛,开展乡村工匠专业人才职称评价工作。

文/图傅雅蓉曾娟

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