开平厚植人才培育沃土，以人才擎动创新发展 打造大湾区具有独特竞争力人才高地
12月18日下午，江门市“侨”文旅人才峰会在开平市赤坎镇举行。这是开平市厚植人才培育沃土，以人才擎动创新发展的一个缩影。
近年来，开平市紧紧围绕建设具有区域竞争力的引资引智创新创业基地和具有国际影响力的华侨华人文化交流合作重大平台，将“招才引智”与“招商引资”有机融合，结合发展需求加强人才引育、结合资源禀赋促进人才发展，打造粤港澳大湾区具有独特竞争力人才高地，推动产业经济高质量发展。
优化服务强政策
引才聚智筑人才高地
开平市委、市政府高度重视人才工作，通过健全机制、创新引育、优化服务政策等举措，打造粤港澳大湾区具有独特竞争力人才高地。
上个月，开平市召开人才工作领导小组会议，总结、分析和部署全市人才工作，并发放“开平英才卡”，42名高层次人才在创新创业、政务服务、生活保障等方面享受优先服务和优惠待遇。
12月17日，开平市举行人才政策宣讲会，宣传解读国家、省、江门市、开平市人才政策、就业创业政策，以及企业新型学徒制培训补贴、技能提升补贴等的具体申请要求、流程和注意事项等，进一步提高人才政策知晓度。
近日，在赤坎镇工作的中山大学旅游管理学院应届毕业生雅婷及其小伙伴得知一个好消息——不久，他们就可以搬进人才公寓居住。据悉，开平市深入实施人才安居工程，在赤坎镇高标准建成首批32套人才公寓，长沙街道人才公寓也在加快建设中。
此外，开平市持续多形式开展人才交流活动，举行“赤坎大讲堂”“博士进校园”，以及青年人才座谈会、读书分享会、电影节、音乐会等。接下来，开平市还将全面对接江门市人才强市“新40条”，科学制定人才新政，建立贴心的人才服务保障体系。
这些都是开平市不断提升人才服务质量的生动实践。开平市以优质服务引才、留才，卓有成效。据统计，今年新增在站博士后2人、博士8人、全日制硕士41人，新增定向培养医疗卫生人才29人，新培养高技能人才331人，引进“百名博（硕）”1名。
搭建创新创业平台
助力培育发展新引擎
毕业于北京科技大学的张欣，如今是一名在开平工作的“80后”研发工程师。他告诉记者，投身开平发展，看中的就是这里搭建的干事创业平台。
近年来，开平市不断深化人才平台、载体建设，以载体育才助发展。开平市重点推动建设博士后科研工作站、创新实践基地以及博士工作站、科技创新平台，搭建人才在创新驱动、乡村振兴、文化旅游、农业发展等重点工作中施展才华的舞台。
今年，开平市高标准打造各类人才载体，建成了开平市（赤坎）人才驿站、开平市“粤菜师傅”创业基地，新增广东省博士工作站2家、创新实践基地1家、省级工程技术研究中心14家，发挥博士后创新示范中心服务平台的作用，对接开平市重大平台，与广东财经大学共建研究生校外实践基地，与广东此间旅游发展有限公司签署研学项目。目前，开平市共有2个博士后科研工作站、8个创新实践基地和5个博士工作站，以及省级企业技术中心5家、省级工程技术研究中心49家，数量位居江门前列。
与此同时，开平市依托翠山湖科技产业园等产业发展平台，江门中微子实验站等科技创新引擎，开平碉楼与村落、赤坎古镇等国际旅游目的地，大力推动{“招商引资”与“招才引智”结合，广泛吸收经济、科技、文化、旅游等领域高端人才到开平市全职或兼职创新创业，促进培育产业经济发展新引擎。
试点打造人才强镇
推动乡村振兴和产业发展
今年，根据江门市人才办关于实施镇街“人才强基工程”的工作部署，开平市结合自身发展需求和人才工作实际，以赤坎镇为试点单位，实施“镇级特色人才培育工程”，推动镇街人才工作个性化发展，推动乡村振兴战略和区域产业升级发展。
其中，赤坎镇人才工作成绩可圈可点——赤坎古镇项目共为开平市引进各类高端人才10余人，其中博士4人；建成全国博士后创新（江门）示范中心开平分中心。同时，依托赤坎古镇项目，开平市塔木方原建筑工程设计有限公司在开平注册落地，吸引3名博士加入该公司创业团队；聘请得克萨斯农业大学博士团队完成赤坎新区的城市设计优化，聘请北京大学博士团队完成赤坎新区中心小学和幼儿园的规划设计，特邀侨乡艺术家关询维完成赤坎新区商业综合体项目赤坎侨小馆建造，成为新晋“网红打卡点”……
今年7月，赤坎镇被确定为“人才强基工程”试点镇后，进一步完善和创新工作措施，有效提升了人才工作水平。该镇研究制定《赤坎镇领导联系服务高层次人才工作安排》，明确每名镇领导联系1-2名高层次人才，截至目前，共联系高层次人才32人次，进一步压实镇领导抓人才工作的责任；聘请2名人才管家，专职做好高层次人才服务工作；制定《关于实施“古镇英才”计划，加快建设“人才强镇”的实施意见》，对符合条件的高层次人才和紧缺人才给予政策照顾，例如，对到赤坎镇工作的博士、硕士以及“985”“211”院校毕业生，在2年内分别给予12000元/年和6000元/年的生活补助等。
这是开平市鼓励镇街结合辖区企业发展需求，指导镇街制定特色人才工作方案，完善政策体系，推动人才工作资源向基层倾斜的有力佐证。
此外，今年，开平市在长沙街道和水口镇辖区企业建立博士工作站2个，在各镇街新增省级工程技术研究中心14家；在镇街党群服务中心开辟人才工作阵地，设立人才服务窗口，开展人才工作培训，落实人才培育服务；探索实施镇街“柔性引才”工程，指导重点企业、优质项目引才引智，结合重点产业谋划建设各行业、各领域人才驿站。目前，开平市（赤坎）人才驿站已建成，落户塘口镇的开平市文旅创业创新基地建设已接近尾声。
文/图江门日报记者/翁丹萍
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