致力打破国外核心技术垄断 新会团队勇夺省创业创新大赛银奖
“我们的目的是打破国外核心技术垄断，实现关键原材料不依靠进口。”近日，清华大学博士胡杨带领广东省新辉科技开发有限公司创新团队开展“各向异性导电膜用高交联金属/聚合物杂化微球的制备与工业化”项目。该项目成功夺得2020年广东“众创杯”创业创新大赛博士博士后创新赛决赛企业组银奖。
谈及开展项目研发的初衷，胡杨表示：“各向异性导电膜目前被广泛运用于液晶显示器等领域，但我们目前仍没有技术过关且可以实现杂化微球规模生产的企业，广东省新辉科技开发有限公司就是要实现零的突破。”
文/图江门日报记者/林润开
通讯员/凌伟盛
零的突破
高层次人才带领团队努力攻克技术难题
胡杨是清华大学博士、北京市优秀博士毕业生、北京市青年人才托举计划入选者。2018年4月，他放弃北京安稳的国企工作，背井离乡来到新会，入职新辉（中国）新材料有限公司，担任该公司研发中心的副主任，希望带领团队研发国内急需，但核心技术仍掌握在国外的高固含丁苯胶乳。
经过两年多的努力，胡杨带领团队逐步攻克了制备高固含丁苯胶乳的主要技术难题，并将目光瞄准各向异性导电膜。
各向异性导电膜，即ACF。随着我国电子行业的迅猛发展，液晶显示器以及柔性显示技术日益形成新兴产业，其中，电路板的核心导电焊接材料即为各向异性导电膜。该产品由环氧树脂与高交联金属/聚合物杂化微球组成，主要作用是在不使用铅锡焊接的情况下实现芯片与基板的粘接，并且实现粘接处导电，而非粘接处不导电的功能。
“各向异性导电膜的核心原料目前主要被日本少数几家公司垄断。”胡杨介绍，目前，ACF所影响的全球电子市场份额达近千亿元，但约80%被日本公司占据，而且实施了技术保护。如日本迪睿合，该公司已在苏州建立了ACF生产基地，但只供应ACF成品，禁止杂化微球单独出售。
“如果我们不攻克杂化微球这个技术难关，就很难自主生产ACF。我们的目标就是要实现零的突破。”胡杨说，开展“各向异性导电膜用高交联金属/聚合物杂化微球的制备与工业化”项目，就是要实现高交联金属/聚合物杂化微球的制备和批量生产。该项目由新辉（中国）新材料有限公司控股的广东省新辉科技开发有限公司主导，已经攻克了两项关键技术。
“项目主要涉及的关键技术包括单分散微球悬浮聚合技术、微球高交联控制技术、表面金属镀膜包覆技术三项技术，目前我们已经攻克了前两项关键技术。”胡杨说，他们正全力以赴攻克第三项关键技术，希望能打破国外核心技术垄断。
质的变化
高层次人才成为新会创新发展的中坚力量
创新是发展的第一动力，人才是发展的第一资源。
近年来，新会区在人才优惠政策、人才服务方式、人才平台建设等方面多点发力，不断加大招才引才力度。2016年，新会区出台《关于加强新会区高层次人才和团队引进培养工作的意见》。该意见明确指出，博士后与新会区用人单位签订3年以上服务协议，工作满一年且在新会区参加社会保险的，可以在租房、购房及生活上享受相应的补贴，进入新会各博士后工作站工作的在站博士，还可以获得一次性10万元的科研经费补助。
一系列措施的推动下，新会区目前有博士后和正高职称人才23人，有博士人才36人。同时，新会区博士后工作站和博士后科研创新实践基地数量也屡创新高。目前，新会区有博士后工作站和博士后科研创新实践基地20个、院士工作站2个、省级技术中心14家、省市级工程中心385家。
量变引起质变。如今，新会区内，类似广东省新辉科技开发有限公司这样通过引进高层次人才引领行业创新的企业并不少见，高层次人才已经成为新会创新发展的中坚力量。
广东新会美达锦纶股份有限公司也是其中的代表。该公司2002年成立了新会全区首家博士后工作站。过去10多年来，美达锦纶博士后工作站与华南理工大学、东华大学、西北工程大学等多所高校合作，先后招收了9名博士进站参与公司的项目研发及技术攻关，攻克了纳米杂化技术、锦纶原液着色纺丝技术等多项技术，为企业创新发展提供了强力支撑。
新会区委十三届十一次全会强调，必须克服不敢“闯、创、冒”的保守观念，以更大的胸怀大胆谋划产业转型，培育壮大创新动能，推动新会经济社会全方位高质量发展。如今，高层次人才正持续为新会的高质量发展注入新的活力。
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