恩平积极实施“南粤家政”工程 家政服务成为就业创业优质渠道
9月24-25日，恩平市“南粤家政”技能竞赛在昌大昌中庭举行，超过60名家政行业选手同场竞技，现场气氛热烈。
近年来，家政服务业发展迅速，从业人员不断增长。根据上级部署，恩平市人社局积极实施“南粤家政”工程，以赛为媒，加强行业的培训考试，推动家政服务业职业化、年轻化、专业化发展。在人社部门的大力推动下，家政服务正逐步成为就业创业的优质渠道。
家政能人同场竞技
恩平市“南粤家政”技能竞赛由恩平市人社局、恩平市总工会主办，旨在给广大家政服务从业人员搭建展示自我、技能比武、交流切磋、相互学习的平台，进一步提升恩平市家政服务从业人员“爱岗敬业、比学赶超、优质服务”的综合素质和职业技能水平。同时，本次竞赛也是一场职业技能考试，通过竞赛可以考取相关的职业资质证书，竞赛分妇婴护理组和育婴组。
竞赛现场布置了一个候考区和三个考室，选手们听从安排，抽取试卷，根据试卷的要求有序进行竞赛。记者看到，有妇婴护理项目的选手选中催乳项目。在考室内，她们对着假人用毛巾进行热敷，用手掌按摩，再用吸奶器吸奶，根据要求做好各个步骤。选手一边纯熟操作，一边向评委讲解过程。抽中“宝宝遭遇骨折”考题的选手，首先要对伤口进行清洗，再用细布条和条状物将“宝宝”的脚部固定。选手们还要对场景作出逼真反应：“宝宝，你看姐姐手上拿着的卡片是什么？”一位女选手坐在毯子上，弯腰向“宝宝”展示卡片。
9月25日下午，所有竞赛项目结束。谭佩婷和陈亮萍分别获得妇婴护理组和育婴组一等奖。30岁的谭佩婷从事妇婴护理工作5年，她告诉记者，练习时要把“宝宝”当做是自己的孩子，具备耐心、爱心和细心，微笑常在脸，认真做好每一个细节。在从事妇婴护理工作之前，谭佩婷是一名幼师。她觉得家政行业发展前景好，因而选择成为一名月嫂。具备教育经验的她希望往家政培训方向发展。
育婴组一等奖获得者陈亮萍则是一名社区工作者，32岁的她是两个孩子的妈妈。她平时喜欢跟小朋友玩和交流，对婴幼儿的相关工作很感兴趣。陈亮萍说：“最初是希望学到更多育婴知识，但接触后发现能学到的东西很多，不论是做游戏，还是平常的护理、急救，都让我受益良多。”
年近50岁的刘盛匀自己开了一个家政服务点，拥有丰富家政行业经验的她获得了育婴组比赛二等奖。“我有月嫂证、育婴员证、育婴师证，正在考取三级育婴师证（育婴师中最高级别）。”刘盛匀表示，这次考试相当有难度，很多教材改版了，“接下来还有理论考试，还需努力，希望加强自身的学习，并将专业知识传授给服务点旗下的工作人员”。
持证月嫂成为“香饽饽”
目前，恩平市人社局与恩平市总工会合作推动的两场竞赛——“粤菜师傅”和“南粤家政”，均取得良好的成效。“育婴员的实操考核是有一定难度的，需要认真参加培训，科学掌握育婴实操和理论知识，并不是你参加了就一定能通过。”恩平市人社局相关负责人表示，即便如此，参加竞赛考试的人数并不少。
成为月嫂前，家住大槐镇的张妹与丈夫在家务农，种了十几亩地，生活拮据。后来，她进入家政行业，成为一名保姆，其后又积极参加培训，考取资格证，进而成为一名月嫂。“最困难的一次经历是2018年的时候，在江门市区接的一张单，宝宝早产，只有1.9公斤，要在保温箱维持生命，当时为了保证母乳喂养，我每天给宝宝妈妈做8次催乳，然后将乳汁送到医院给宝宝吃。”宝宝出院后，张妹责任更重了，她24小时贴身照顾。“到我完成月嫂工作时，宝宝体重从1.9公斤升至3公斤多，身体变得强壮多了。”而张妹自己的体重却一下子掉了2公斤。
张妹表示，如今一单业务的收入为1万元左右。对于这样的高收入，张妹有自己的理解：“工人一般每天工作8小时，而我们的工作几乎是24小时连轴转的，这么算来收入其实不算高。而且照顾宝宝责任重大，需要的知识很多，工作责任、强度、要求都比工厂普通工人要高。”
“我希望更多的人知道这个行业，能够帮助有需要的人。”王素芳28岁进入家政服务行业，她是一个充满爱心的月嫂。看到黄素芳无微不至的照顾，一位雇主打趣地说：“宝宝像是你生的一样。”疫情期间，黄素芳照顾一个宝宝，聘期要结束了，宝宝却很依赖她。在过渡期，宝宝妈妈没办法，就把黄素芳的声音录下来，在宝宝睡觉前播放，才能安抚宝宝。
已经拥有5年从业经验的陈娟娥则认为，月嫂最难的是睡眠不足，“尤其是最开始的时候，很难一下子适应过来，但当我们适应过来之后，工作就好掌控了。”经过多年职业打拼，陈娟娥已经有能力盖新房了。
创业者看好行业前景
随着社会老龄化及二胎时代的开启，家政服务业的需求也大增，同时社会分工也进一步细化，月嫂、育婴员、保姆、护工等工种越来越专业化，巨大的市场潜力吸引资本进入行业。“我们是开家政公司的，希望来这里学习一下。”在恩平市“南粤家政”技能竞赛现场，一名男选手很引人注眼。他叫小岑，是名创业者。
“我比较看好这个行业的前景，可以解决部分人的就业需求，又可以为有需要的人提供服务。”小岑从事家政行业数年，今年与朋友合股成立公司，“目前公司有8名员工，还有一些兼职的阿姨。”渊诚健康管理有限公司带领旗下全部员工到场参赛、观赛。该企业负责人表示，没有参赛任务的员工可以看看现场的操作，对提升职业技能有一定的帮助。
在竞赛现场，记者看到较多年轻的面孔。有参赛选手告诉记者，行业年轻化是一个良好的趋势，证明家政行业是有发展前景的。本次组织的考核或可能成为政府举办家政从业资格考试的“绝唱”，大部分家政从业资格考试将退出《国家职业资格目录》，资格认证转由行业主导。“我们会积极帮助行业完成过渡期，继续推进"南粤家政"工程。”恩平市人社局相关负责人表示。
去年，恩平市“南粤家政”工程共吸引507人参与职业技能培训，考取证书的有465人，其中母婴培训就业率达100%。今年，尽管受到疫情影响，但相关培训工作仍然按计划开展。
恩平市人社局表示，将不遗余力运用多种形式开展家政行业技能培训，多渠道促进家政服务人员就业创业，树立“五邑家政”特色服务品牌，推动恩平市家政服务业不断壮大和健康发展。截至2020年8月底，恩平有家政服务业企业128家（含个体户），从业人员达1320人。
文/图吴健争
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