新会区水利局坚持党建引领，激发基层党组织活力 为葵乡发展贡献“蓝色力量”

新会区水利局组织开展联合执法巡查。

葵乡水利事业发展蒸蒸日上，民生工程硕果累累，群众幸福指数节节攀升。在新会水利建设工作扎实推进的大潮中，总有一面旗帜引领方向、笃定初心，总有一座堡垒遮风挡雨、守护安宁，总有一群人默默坚守、冲锋在前，这是一面飘扬在水利战线的鲜红党旗，这是一座驻建在水利前线的坚强堡垒，这是一群奋战在水利一线的党员先锋。

近年来，新会区水利局坚持以党建引领为重点，紧扣水利行业特色，全面激发水利基层党组织的活力和潜能，推动党的建设与水利发展同向发力、同频共振，为推动地方经济社会发展贡献“蓝色力量”。

坚持党建引领

建强红色堡垒

提升党员战斗力

新会区水利局机关党员活动室的升级概念图上，“永远跟党走”十分醒目，时刻提醒党员“不忘水利初心，传扬水利精神”。为了解决活动室设施残旧、功能落后等问题，新会区水利局结合实际，以打造集学习教育、文化宣传、互动交流、休闲康乐于一体的水利机关“党员之家”为重点，计划从设备设施、功能设置、展示方式等方面对其进行升级改造，全面建强水利系统的红色堡垒。

“升级党员活动室就是为了把党员活动室真正建成党员政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂，持续增强党员的认同感和归属感，促进党建工作常态化、制度化、规范化。”新会区水利局党组成员、副局长黄碧晶说道。

全面加强党的领导，深化党的建设，关键在机制。该局始终秉持“党建+”发展理念，注重机制创新，积极推行“党建+工程”“党建+业务”“党建+河长制”等党建新模式，不断开创党建提质工作新格局。

4月16日，新会区水利局党组书记、局长刘维盛以《常怀廉洁之心，严守廉政之责》为题，为该局机关广大党员干部上了一堂专题党课。这是新会区水利局以党建促发展，创新推行“四常”教育模式的生动注脚。

近年来，新会区水利局党组始终把党性教育放在突出位置，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以强党性、铸党魂为重点，积极发挥“学习强国”“新会党员e家”等平台的作用，通过经常性开展党课辅导宣讲、座谈学习研讨、线上答题练习和参观红色教育点等方式，常态化开展党性教育。此外，常态化组织开展廉政教育、技能培训和谈话警醒，推动党性教育走深走实，促进党的理论入心入脑，推进党员思想常学常新，持续提升水利系统党员的战斗力。

党员冲锋在前

强化示范引领

树立红色旗帜

新会区睦洲镇睦洲水闸边，宽阔的西江一览无遗，对岸的大鳌镇依稀可见……这座水闸已静静守护周边群众近40年，伴随水闸历经岁月洗礼的还有陈健文父子。1972年至今，陈健文和儿子陈景锋接力守护这片江滩，从未离开。

“我是一名共产党员，始终坚持"兴水为民"的初心和使命，以水闸为家，以治水兴水为己任，40年如一日。”陈景峰说。他们父子俩用两代人的前赴后继和默默坚守，换来了睦洲河堤的持久稳定与安全。

新会区水利局有许多前赴后继的党员。为歌颂先进、树立典型、发扬精神，新会区水利局组织开展了“葵乡水利人@先锋榜样”系列活动，通过媒体开设“牢记初心使命，砥砺奋进的新会水利人”系列报道栏目，对全区水利系统的优秀党员代表、行业先锋典型进行专题宣传。同时，组织拍摄“不忘水利初心，传扬水利精神”专题纪录片，为葵乡水利行业树立榜样，积极营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。

“把支部建在连上”是新会区水利局的优良传统。根据工作需要，该局在水利工程建设最前线建立“攻坚堡垒”，将技术能手、业务骨干集结到工程建设一线，由技术过硬、经验丰富的党员干部带头，及时指导解决各类技术难题，为水利建设保驾护航。

在疫情防控工作中，新会区水利局有2名年轻干部表现突出，“火线”成为入党积极分子，起到了很好的示范带头作用。新会区水利局坚持把人才培养和党员发展工作摆在重要位置，始终把政治标准作为选人用人的首要标准，坚持从工作实践中培养和发展党员，结合干部平时的工作表现和综合能力，从中选取政治立场坚定、工作能力较强、纪律作风过硬的优秀人才培养、发展为党员。坚持从基层一线培养和发展党员，重点关注一直坚守和奋战在水利工作一线的基层干部，特别是勇于担当、善作善为的年轻干部。坚持以补充短板人才为目的培养和发展党员，着重针对水利领域的人才需求，重点培养和发展专业型、技能型人才成为党员，持续优化配强水利专业人才队伍。

此外，该局以“亮身份、优服务”为重点，结合“红色指数”评星定级工作，将该局机关各股室、各直属事业单位在业务工作方面表现突出的党员干部身份“亮出来”，通过先进带后进、老手教新手等方式，持续提升工作质量和业务水平。

注入红色动力

创新治水护水机制

水利建设硕果累累

清波荡漾，绿树环绕，草木芬芳，江门水道新会段碧道景色宜人，市民、游客骑行在“万里碧道”上，十分惬意。从曾经的黑臭水体，到如今美丽的“万里碧道”，新会河长制成效显著。

近日，省、市相继公布2019年度全面推行河长制湖长制工作考核结果。江门市连续两年以第一名的成绩获得全省考核“优秀”等次，而新会区则以第一名的成绩，获得了全市2019年度考核“优秀”等次。

河长制湖长制工作取得累累硕果的背后，离不开新会治水护水机制的深化创新。近年来，新会区水利局积极推行“党建+河长制”，充分发挥各级党员河长的先锋带头作用，建立常态化巡河护河机制，引领广大干部群众投入到“三清三拆三整治”、“美丽廊道”整治、“万里碧道”建设等工作中，让河更畅、水更清、岸更绿、景更美，为推动乡村振兴和粤港澳大湾区建设助力提速。

同时，积极推行“主题党日+水利”活动机制，结合水利系统的水资源保护、水环境改善、水文化宣传等特色工作，将开展“主题党日+”活动与推动水利业务工作、宣传水利精神文化有机结合，积极联合结对社区，深入开展“爱·文明”清洁家园、“美化库区”、“我是绿水青山守护者”等一系列特色主题活动，不断丰富和提高水利系统党内生活的内容和质量。

通过党建引领齐发力，新会区水利局连续两年获评全市河长制湖长制工作考核“优秀”，连续两年以全市第一的成绩获评最严格水资源考核“优秀”，提前半年完成县域节水型社会达标建设任务，并以高分顺利通过省考核验收，成为2020年全省第一个通过省级验收的地区。同时，以全市第一的成绩，完成全市水利行业节水机关建设任务并通过验收。总投资3.4亿元的潭江河流治理工程新会段、全长68.2km的江门碧道建设工程EPC+O项目新会段，以及江新联围加固工程等重点水利项目建设取得了阶段性成效，葵乡水利事业发展交出了亮眼的成绩单，充分展现了党建引领水利建设的强大生机活力，生动擘画了以党促建、党带水兴的壮美蓝图。

文/图刘倩

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