以不同方式投身战“疫” 无职党员彰显先锋本色
□文/江门日报记者傅雅蓉
通讯员/江组轩
17年前参与“抗非典”战役的新会区中医院退休党员陈卫平连报5场“抗击新冠病毒肺炎防控”志愿服务活动，协助该区疾控中心接听咨询电话；恩平市东成镇横岗头村68岁的原党支部书记卢德深带头挨家挨户耐心地普及防控知识，劝导亲戚和周边邻居安心宅在家，不聚会、不聚餐；有50多年党龄的73岁蓬江区杜阮镇杜臂村老党员黄锡长主动在村口劝导站当志愿者，每天值守到凌晨，甘当村民“守夜人”……
面对这场来势汹汹的疫情，江门市各级党组织把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，以最强力量、最严措施全力落实各项防控措施。同时，在防控期间，一批批党性强、觉悟高的无职党员积极响应党的号召，以不同方式投身战“疫”，以实际行动给党旗增辉添彩，为江门市打赢疫情防控阻击战贡献力量。
迅速集结亮身份
无职党员勇挑战“疫”重担
社区是疫情防控的第一道防线，面对突如其来的疫情，以及工作量激增、人手紧缺等问题，全市各级组织部门通过发出通知、倡议书、招募令等方式吹响“红色号角”，迅速动员党员亮明身份，投入疫情防控第一线。
鹤山市创新采取在线扫码登记的方式，建立了有1456名党员的小区党员义工库。高新区（江海区）在疫情防控一线成立了115支党员先锋队，该区有1100多名无职党员直接参与疫情防控工作。新会区三江镇建立了20支由143名老党员、退役军人、志愿者组成的“长老队”，充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，将防控措施落实到户、到人。
战“疫”形势严峻复杂，大事难事看担当，广大无职党员纷纷响应号召，带头主动请缨，勇挑重担。鹤山市公安局第二老干支部63岁的退休党员黄建强临危请命担任保利小区党支部书记，表示自己虽不能上前线战斗，但可以守护“后方”；沙坪街道桂林社区党员李伟建作为城西志愿者先锋队队长，主动担任桂林苑小区党支部书记，组织志愿者、志愿楼长数十人参与小区管理；桂林社区已退休党员李长成更是发挥“群众带头人”作用，用两天时间，发动业主捐款近两万元支援抗疫。
设岗定责搭平台
让无职党员“有位”更“有为”
为了更充分发挥无职党员抗击疫情的作用，江门市根据疫情防控工作需要，划分出宣传教育、排查检测、卫生整治、密切接触者日常管理等一线防控岗位，为广大无职党员参与疫情防控工作搭建良好平台，并鼓励无职党员“自我认岗”。
比如开平市结合农村无职党员设岗定责分类管理工作机制，分片包干压实定岗上岗无职党员工作责任，形成科学合理的岗位分配方案和值守轮班方案，配齐配好网格队伍，壮大防疫专班力量。蓬江区在律师行业防疫服务队成立临时党支部，加强对党员律师的日常管理，推动党员律师针对疫情防控期间涉及的法律热点问题，为群众和企事业单位提供微信、QQ、电话等线上解答服务。
此外，各市（区）无职党员也在参与宣传、排查等各项防控任务的基础上，纷纷结合自身特长和优势为疫情防控贡献力量。蓬江区环市街育德社区党员、音乐人梁向宁为抗击疫情创作歌曲《诺言》，歌颂冲锋在前、奔赴最前线的党员干部，引起良好反响。荷塘镇、环市街、白沙街、潮连街一批老党员兼书法爱好者奋笔挥毫，为社区书写抗疫宣传单。新会区大鳌镇一名个体经营户、普通党员响应号召，主动关停“大排挡”生意，义务为当地执勤人员、志愿者煮送宵夜，连续半个多月不间断。双水镇一名普通党员将自家货车改造为疫情防控宣传车，用以沿街循环播放防疫广播。
正向激励鼓干劲
激发无职党员“疫”线担当作为
疫情面前，一批批老党员退岗不褪色，积极响应组织号召，继续发挥先锋模范带头作用。江门市也十分注重在无职党员中寻找先锋骨干，以村“两委”退休干部、退伍军人、农村大学生等为重点，向其传达上级文件精神和防控要求，并压担子、强责任，通过骨干示范，引领带动广大无职党员发挥作用。
鹤山市在疫情防控中火线成立了20个功能型小区党支部，并安排了一批党性强、觉悟高的离退休党员干部担任小区党支部书记，在发动群众、组织义工和志愿楼长参与防疫工作方面发挥了重要作用。各市（区）也积极动员村“两委”退休干部参与防疫工作，江海区礼乐街道英北村委会离任村干部陈柱根充分发挥受群众信任、熟悉村民村情的优势，带领群众群防群治。鹤山市雅瑶镇黄洞村原党总支书记黄迪强充分发挥“传帮带”作用，带领新上任的村党支部书记与村里的党员干部一起筑牢疫情防控“安全墙”。
对于疫情期间涌现的党员干部先进事迹，江门市加大宣传力度。截至目前，市各级组织部门微信公众号、网站发布疫情防控信息超过1000篇，在中国组织人事报、人民日报客户端、南方日报、南方+客户端等中央、省级媒体发布江门市党员干部抗击疫情报道超过100篇，在党员干部中引起热烈反响，营造良好舆论氛围。开平市还专门在微信公众号开设了“疫情防控总有党员在身边”栏目，各村（社区）基层党组织将疫情防控工作表现情况作为无职党员考核评岗的重要指标，对表现突出的给予表扬表彰、优先考虑评优评先，对推诿扯皮、落实不力的，及时调整下岗、批评教育。
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